Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) domaine MNA - CDD

• En collaboration avec une équipe interdisciplinaire et avec des partenaires internes et externes, être un pilier essentiel pour offrir un cadre de vie sécurisant et bienveillant à de jeunes Mineurs-es Non Accompagnés-es (MNA)
• Encourager leur autonomie et leur intégration sociale pour préparer leur avenir
• Les accompagner dans la réalisation de leurs projets personnels et leur transition vers une vie indépendante
• Soutenir les jeunes dans leur quotidien, de la gestion des tâches courantes à la mise en œuvre de leurs ambitions
• Maintenir une organisation harmonieuse au sein de la structure, dans le respect des cadres légaux et institutionnels
• Proposer et animer des activités socio-éducatives pour favoriser leur épanouissement collectif
• Collaborer avec un réseau de partenaires clés pour enrichir l'accompagnement
• Gérer les aspects administratifs liés au suivi des bénéficiaires

Conditions cadres :

• Diplôme HES d'éducateur-trice social-e (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire)
• Au moins 5 ans d'expérience auprès d'adolescents, idéalement en contexte interdisciplinaire ou en hébergement collectif
• Le domaine de la migration et l'accompagnement de jeunes en transition vous passionnent
• Connaissance du canton de Vaud et expérience professionnelle préalable dans le canton
• Maîtrise de l'anglais ou d'autres langues (un atout précieux)
• Maîtrise des outils bureautiques courants
• Permis de conduire (obligatoire)
• Contrat : CDD (à l'issu du CDD, si le profil correspond, un CDI pourra être envisagé)
• Taux d'activité : 80%
• Lieu de travail : région Est, région Nord vaudois ou région lausannoise
• Début de l'activité : dès que possible
• Classe salariale : 7 (ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)
• Processus de recrutement en 3 étapes : un premier échange téléphonique avec l'équipe RH, un entretien avec un-e responsable de structure éducative et la chargée de recrutement, une journée d'immersion pour découvrir concrètement le futur environnement de travail
• En postulant, vous consentez à ce que nous vérifions l'authenticité de vos documents et vous acceptez de fournir un dossier judiciaire complet à l'issue du processus de recrutement
• Toutes les candidatures sont traitées directement par l'équipe Recrutement. Nous ne collaborons pas avec des cabinets ou agences de recrutement pour ce poste

• Un environnement de travail engagé
• De très bonnes prestations sociales
• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
• 8 semaines de congés payés (et 9 dès vos 50 ans révolus)