Agent d'exploitation

Depuis plus de 60 ans, la Fondation Claire Magnin prend soin de celles et ceux qui en ont besoin. Au sein de ses 7 établissements (EMS et EPSM), 400 collaboratrices et collaborateurs s’engagent chaque jour avec exigence et sincérité auprès de personnes en situation de vulnérabilité. Ici, on questionne, on expérimente et on ose faire évoluer les pratiques pour s’améliorer en permanence. Nous en sommes convaincu·es : les compétences sont essentielles, mais ce sont avant tout les personnalités et l’engagement qui font la différence. Rejoindre la Fondation Claire Magnin, c’est faire le choix d’un environnement où l’humain est réellement au centre, porté par une équipe soudée et souriante, dans l’une des plus belles régions de Suisse romande. Si cela résonne en vous, alors rencontrons-nous ! Vous êtes motivé·e, polyvalent·e et souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'un établissement tout en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et légales en vigueur ? Vous avez à cœur de créer un environnement sûr, adapté et bienveillant pour les résidents ? Rejoignez notre équipe au sein de la Fondation Claire Magnin et devenez un maillon du bien-être des résidents en adoptant une approche inspirée des principes Montessori. Ici, vous rejoignez une équipe interdisciplinaire soudée, où entraide et collaboration font réellement la différence au quotidien. C’est le moment de passer à un métier qui compte vraiment ! Nous sommes à la recherche d’un·e Agent d’Exploitation Un environnement sûr ne doit rien au hasard : vous garantissez le bon fonctionnement des infrastructures et veillez à offrir un cadre de vie fiable et sécurisé. Missions principales

Ce poste est fait pour vous si :

Audelà du parcours, c’est aussi votre manière d’être qui fera la différence :

Pourquoi nous rejoindre ?

Informations pratiques Lieu de travail : Résidence Les Hirondelles à Clarens Type de contrat : CDI Taux d’activité : 80-100% Horaires : de 07h00 à 16h30, avec service de piquet Entrée en fonction : 1er janvier 2027 Délai de postulation : 30 novembre 2026 Envie de nouveauté ? Alors envoyez-nous votre dossier (votre dossier doit contenir: une lettre de motivation, votre CV, vos diplômes, vos certificats de travail, copie de vos documents d'identité et l'extrait de votre casier judiciaire) Nous nous réjouissons d'en apprendre plus sur vous.

• Vous réalisez les travaux d’entretien des locaux et des bâtiments, ainsi que le suivi du bon fonctionnement des installations
• Vous participez au suivi des travaux et des contrats de maintenance avec les entreprises externes
• Vous contrôlez les équipements techniques et sécuritaires selon la planification établieVous assurez la maintenance de base des équipements et des véhicules
• Vous prenez part aux tâches hivernales (déneigement, salage) ainsi qu’au service de piquet selon le planning
• Vous veillez au respect des normes de sécurité et des procédures internes
• Vous contribuez à la gestion quotidienne des opérations et à la fluidité des processus
• Vous collaborez avec les équipes dans une approche transversale, au service du bon fonctionnement global
• Vous êtes titulaire d’un CFC d’agent d’exploitation ou d’un titre jugé équivalent
• Vous bénéficiez de quelques années d’expérience dans le domaine, idéalement dans une fonction similaire
• Vous êtes capable de prendre des initiatives et d’assumer des responsabilités
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment Excel et les logiciels de gestion
• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire valide.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement accueillant des personnes nécessitant un accompagnement médico-social et psychosocial
• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation et savez travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe.
• Une culture honnête et bienveillante
• Une place donnée à l’initiative et à l’audace
• Des équipes engagées, dynamiques et solidaires
• Une Fondation qui évolue et se remet en question
• Des prestations sociales selon la CCT SAN
• Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal
• Un encouragement actif à la formation continue
• Primes de fidélité
• Des places de parc gratuites et des tarifs préférentiels pour les repas
• Un rabais flotte pour l’achat d’un véhicule neuf