Leiter*in ReFIT

Du führst das Team ReFIT personell, fachlich und organisatorisch und entwickelst die rund 15 Mitarbeitenden gezielt weiter. Du bist für die Organisation und Koordination der Aufträge und Anfragen zwischen der Abteilung ReFIT und den Sozialen Diensten verantwortlich. Du planst und begleitest Arbeitseinsätze und sorgst für effiziente und qualitativ hochwertige Arbeitsabläufe. Du wirkst bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten wie auch Fachthemen mit und übernimmst die Leitung von kleineren Projekten. Du arbeitest eng mit internen und externen Partner*innen zusammen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher. Du unterstützt die Budgetplanung und überwachst Kosten sowie Ressourcen in deinem Verantwortungsbereich. Du übernimmst Bereitschaftsdienst für die Stadt Luzern.

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre mit EFZ, idealerweise in einem handwerklichen oder technischen Bereich. Zudem bringst du eine fachspezifische Weiterbildung mit (z. B. agogische Weiterbildung, Meisterprüfung, eidg. Fachausweis oder Diplom). Du bringst Führungserfahrung mit und hast eine Weiterbildung im Führungsbereich absolviert. Du begegnest Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit. Du kommunizierst klar, adressatengerecht und trittst sicher sowie professionell auf. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B und BE. Mit 15 Arbeitsintegrationsplätzen leisten wir im "Team ReFIT" eine optimale Vorbereitung für den 1. Arbeitsmarkt. Wir befähigen, fördern und fordern unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie auf dem Weg zum neuen Job. Über 30 ehemalige "Team ReFIT-Mitarbeitende" haben in den letzten Jahren den Wiedereinstieg geschafft, darauf sind wir ! 1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.