Objektmanager/in Mobiliar und Betrieb (m/w/d)

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir im Bau-und Umweltdepartement per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Objektmanager/in Mobiliar und Betrieb (m/w/d)

Daniel Preisig, Bereichsleiter Objektmanagement, Telefon

• Planung, Organisation und Koordination von Mobiliarbeschaffungen für die Zentralverwaltung des Kantons St. Gallen
• Sicherstellung der Standardisierung und Einhaltung vereinbarter Vertragsleistungen im Mobiliarmanagement
• Beauftragung, Steuerung und Koordination von Lieferanten, Handwerkern und Dienstleistern bei Neuanschaffungen, Umzügen und Reparaturen
• Führung, Pflege und laufende Aktualisierung des Mobiliarinventars
• Selbstständige Betreuung zugewiesener Liegenschaften im Objektmanagement
• Planung, Koordination und Begleitung von Instandhaltungsprojekten von der Bedarfsermittlung bis zur Auftragsabwicklung
• Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im Bereich Planung, Schreinerei, Innenausbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Immobilienwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Facility Management, Mobiliarmanagement oder Innenausbau
• Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität; Erfahrung mit CAFM-Systemen von Vorteil
• Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Freude an der Koordination verschiedener Anspruchsgruppen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Mobiliarmanagements
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Kollegiales und motiviertes Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten