Contrôleur ou Contrôleuse de gestion - investissements et portefeuille immobilier – 80% à 100%

• Assurer le contrôle de gestion des projets immobiliers
• Participer à l'élaboration du plan d'investissement immobilier (PII) et contribuer à sa consolidation financière
• Suivre le portefeuille immobilier et l'enveloppe de renouvellement, veillant à la cohérence entre planification, engagements et dépenses
• Suivre les dépenses des projets immobiliers et élaborer les projections financières associées
• Alerter sur les écarts et risques de dépassement
• Élaborer et tenir à jour le canevas de suivi financier des projets
• Mettre en place et suivre des indicateurs et tableaux de bord
• Analyser les écarts et produire des éléments d'aide à la décision pour les chefs de projets et la direction
• Préparer les analyses financières pour les arbitrages: comparaison de scénarios ou variantes, besoins de réallocation entre projets, impacts sur planification pluriannuelle
• Participer aux opérations de bouclement mensuelles et annuelles
• Justifier les soldes et contribuer aux travaux de clôture en lien avec la Direction des finances
• Répondre aux besoins réguliers ou ponctuels d'informations de la direction et des partenaires
• Assurer la suppléance du contrôleur ou de la contrôleuse de gestion – exploitation
• Réaliser des analyses économiques et financières en lien avec l'activité immobilière
• Contribuer à des groupes de travail pluridisciplinaires et mener des projets en lien avec la fonction

Conditions cadres:

• Formation: Master universitaire ou HES en économie, finances ou gestion, OU Bachelor complété par formation certifiante en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (brevet fédéral, diplôme fédéral, CAS/DAS), OU formation équivalente
• Expérience: minimum 3 ans confirmés en contrôle de gestion ou gestion financière, idéalement dans domaine immobilier, construction ou suivi financier de projets d'investissement
• Connaissances solides des processus budgétaires, contrôle de gestion, comptabilité, reporting, tableaux de bord et gestion de projet
• Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques genevoises et leurs mécanismes de financement
• Connaissance du contexte hospitalier et système suisse de santé (atout)
• Maîtrise MS-Office avec utilisation avancée d'Excel obligatoire
• Connaissances outils d'analyse de données et business intelligence (Business Objects, IBM Planning Analytics)
• Connaissance ERP CEGID (atout)
• Fortes capacités d'analyse et synthèse
• Identification aisée des enjeux financiers, mise en exergue des points essentiels
• Capacité à expliquer les écarts significatifs
• Organisé(e), rigoureux/rigoreuse, méthodique
• Orienté(e) résultats et force de proposition
• Autonome et travail en équipe
• Gestion des priorités, initiative, curiosité, adaptabilité
• Flexible avec bon sens relationnel et esprit d'équipe
• Sens de la confidentialité
• Entrée en fonction: à convenir
• Nombre de poste: 1
• Taux d'activité: 80% à 100%
• Classe de fonction: 20
• Type de contrat: CDM de 36 mois
• Lieu: Genève
• Dossier requis: lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et attestations requis, 2 derniers certificats de travail
• Candidature obligatoirement via plateforme de recrutement (candidatures papier et email non traitées)
• Contact: M. J. Mercier, responsable administratif et financier à la DI - Écrire un email
• Les HUG encouragent les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi
• Offre destinée indistinctement aux femmes et aux hommes