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Leitung Wareneingang – Arbon | JobRevolt

Über den Job

MS Direct ist eine der führenden Anbieterinnen für E-Commerce-Fulfillment, Cross-border-Logistik und Verzollung. Seit 1978 in Familienbesitz mit rund 1200 Mitarbeitenden. Du steuerst den operativen Wareneingang, führst deine Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass auch bei hohem Volumen Qualität, Produktivität und Termine stimmen.

Aufgaben

Gesamten Wareneingang im Blick behalten, Anlieferungen und Rampen koordinieren, Prioritäten setzen und termingerechten Materialfluss bis zur Einlagerung sicherstellen
Mitarbeitende fachlich und personell führen, Ressourcen vorausschauend planen, klare Erwartungen schaffen und Feedback geben
Bereich anhand relevanter Kennzahlen steuern, Abweichungen erkennen, Ursachen analysieren und entsprechende Massnahmen einleiten
Zuverlässige Mengen- und Qualitätskontrolle sicherstellen, bei Schäden und Fehlmengen für klare funktionierende Prozesse sorgen
Materialflüsse und Abläufe hinterfragen, Wartezeiten und Verschwendung reduzieren, Standards etablieren und Verbesserungen umsetzen
Als zentrale Schnittstelle eng mit Operations, Transport, Supply Chain und weiteren Bereichen zusammenarbeiten

Profil

Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Wareneingang oder in der Inbound-Logistik
Mehrjährige Führungserfahrung mit Fähigkeit zur fachlichen und persönlichen Personalführung
Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit WMS- und ERP-Systemen
Erfahrung in Steuerung und Auswertung von Kennzahlen
Kenntnisse in Kapazitätsplanung, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Verbesserung
Strukturiert und analytisch arbeitend, setzt klare Prioritäten, trifft Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen
Übernimmt gerne Verantwortung und gibt klare Orientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Verantwortung übernehmen und Prozesse mitgestalten
Fachlich und persönlich wachsen, Aus- und Weiterbildungen mit mindestens 50% Kostenbeteiligung
Bandbreitenmodell für zusätzliche Ferientage und flexible Arbeitszeiten (wo die Funktion es zulässt)
Beiträge an Mobilitätskosten sowie Vergünstigungen für Auto oder öffentliche Verkehrsmittel
Beitrag an das Fitnessabo und Arbeitsumfeld, das Gesundheit und Wohlbefinden fördert
Sommerfeste, Skitagen, Sportevents und weitere Teamanlässe
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken sowie weitere Vergünstigungen
Familienfreundliche Rahmenbedingungen und attraktive Leistungen rund um Mutter- und Vaterschaft

Rahmenbedingungen

Kontakt und Bewerbung: E-Mail schreiben

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Skills

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