sorgst du dafür, dass Sozialversicherungs-Meldungen (EO, MSE, KTG etc.) sowie Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen reibungslos bearbeitet werden
begleitest du Ein- und Austritte, kümmerst dich um Vertragsmanagement, Mutationen, Behördenmeldungen und die Zeiterfassung
hältst du unsere Personalstammdaten auf dem neuesten Stand und unterstützt bei administrativen HR-Prozessen wie Zeugnissen, Lohnrunden oder in Projekten
bist du die erste Anlaufstelle für Fragen rund um unsere HR-Prozesse und Systeme
übernimmst du je nach deinem Hintergrund schon bald zusätzliche Aufgaben und wächst Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein

du möchtest im Human Resources durchstarten
abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder Bachelor bzw. kurz vor deinem Studienabschluss (FH oder Uni)
Veränderungen bringen dich nicht aus der Ruhe – du denkst mit, handelst flexibel und packst gerne an
selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Digitale Tools sind für dich eher Spielplatz als Stolperstein – ob verschiedene HR-Systeme oder MS Office, du findest dich schnell zurecht
du arbeitest gerne im Team, bringst eine Portion Humor mit und hast Lust, gemeinsam etwas zu bewegen

Praktikantin/Praktikant für die Abteilung HR Services

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