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Sensormonteur CELL-Monitoring 80-100 % – Winterthur | JobRevolt

Über den Job

Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung. Familienunternehmen (gegründet 1959) mit über 2'200 Mitarbeitenden an mehr als 60 Standorten. Im Production Center in Wülflingen produziert die Abteilung CELL-Monitoring hochpräzise Quarzkristallsensoren (Messketten), die u.a. in Schiffsdieselmotoren zur Reduktion des CO2-Ausstosses beitragen.

Aufgaben

Präzise Montage: Anhand digitaler Anleitungen Einzelteile und Baugruppen im Wechsel zwischen feiner und grober Handmontage (Arbeit mit Pinzette und Mikroskop) zu hochsensiblen Sensoren zusammensetzen
Technik im Einsatz: Bedienen und Überwachen moderner Produktionsanlagen wie Laserschweissgeräte (CNC), Prüfanlagen sowie einfache Wartungsarbeiten an Werkzeugen und Anlagen
Vielseitige Handarbeit: Kleine Einzelteile mit Pinzette aufbauen, Komponenten zu einer Messkette montieren, Anlagen bedienen, Komponenten löten, Sensoren prüfen und ganze Baugruppen versandbereit für Kunden konfektionieren
Qualitätssicherung: Sensorkalibrationen durchführen sowie Einhaltung höchster Sauberkeitsstandards und Qualitätskontrollen zum Teil direkt an den Anlagen sicherstellen
Prozessoptimierung: Montageabläufe verbessern und sicherstellen, dass die entsprechenden Anleitungen aktuell bleiben
Vorbereitung: Reinigen von Bauteilen und Vorbereitungsaufgaben für den nächsten Montageschritt

Profil

Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Mikromontage in einem ähnlichen Umfeld
Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Uhrmacher, Zahntechniker, Feinmechaniker, etc.)
Feingefühl: Ruhige Hand und sicherer Umgang mit Kleinteilen (1-3 mm), Arbeit mit Pinzetten und Mikroskopen
Digitale Zeichnungen sowie Anleitungen sicher lesen, verstehen und Vorgaben präzise umsetzen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vorausgesetzt)
Flexibilität: Freude an Abwechslung, kein Problem mit Jobrotation / Arbeitsplatzwechsel (3-4 x pro Tag)
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell (wöchentlicher Wechsel von 6:00-14:30 und 14:20-23:00)
Körperlich belastbar (70 % stehende Tätigkeit)
Hochkonzentrierte, exakte Arbeitsweise mit starkem Qualitätsbewusstsein
Multikultureller, motivierter Teamplayer mit guten PC-Kenntnissen (MS-Office, Teams, idealerweise SAP-Kenntnisse), offen Neues zu lernen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100 %
Arbeitsort: Wülflingen (Production Center)
2-Schichtmodell: wöchentlicher Wechsel 6:00-14:30 und 14:20-23:00
40 Std./Woche
Nachbesetzung
Kontakt: Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner
Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über Online-Karrieretool; Motivationsschreiben optional; Dokumente auch auf Englisch willkommen
Aktuell werden ausschliesslich Direktbewerbungen geprüft

Benefits

Eingespieltes, multikulturelles Team in modernem, digitalem Umfeld; Du-Kultur bis zum CEO
Familiengeführtes, globales Hightechunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
Klar definierte Arbeitsabläufe innerhalb einer modernen Produktionslinie und gründliche Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit an Produkten mit nachhaltigem Nutzen für Industrie und Forschung
Flexible Pausengestaltung, spontan Kompensationstage
Mindestens 25 Tage Ferien und arbeitsfreie Brückentage
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
New Work Umgebung
Gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe
Betriebsrestaurant
Überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen (z.B. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen)
Weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)

Sensormonteur CELL-Monitoring 80-100 %

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Skills

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