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MAITRE·ESSE SOCIOPROFESSIONNEL·LE GESTIONNAIRE EN HOTELLERIE-INTENDANCE – Lavigny | JobRevolt

Über den Job

L'Institution de Lavigny, déployée sur plusieurs sites, comprend un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires, un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, une école spécialisée et un département socioprofessionnel. Le département socioprofessionnel est partenaire du programme FORJAD (Canton de Vaud), qui permet à des jeunes adultes d'acquérir une formation certifiante (AFP/CFC). Pour renforcer l'équipe sur le site de Lavigny, un·e Maître·esse socioprofessionnel·le gestionnaire en hôtellerie-intendance est recherché·e pour accompagner des jeunes adultes dans leur parcours de formation.

Aufgaben

Gérer et animer l'atelier Intendance, en assurant l'acquisition progressive des compétences selon les plans de formation AFP/CFC
Former, accompagner et évaluer les personnes en stage et en apprentissage dans leur parcours professionnel
Coordonner et assurer le suivi des apprentissages réalisés dans les différents secteurs de l'institution, en étroite collaboration avec les autres formateurs et formatrices métiers
Planifier, organiser et participer aux activités quotidiennes d'entretien des locaux du département
Garantir la qualité des prestations d'intendance ainsi que le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'organisation
Participer activement à une collaboration interdisciplinaire favorisant la réussite des personnes en formation et le bon fonctionnement du département
Transmettre les compétences techniques et professionnelles du métier de gestionnaire en intendance

Profil

CFC de gestionnaire en intendance, avec au minimum 5 années d'expérience professionnelle, idéalement complété par un brevet fédéral
Diplôme de maître·esse socioprofessionnel·le (MSP)
Certification de formateur·trice en entreprise (FEE)
Solides capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie
Excellent sens des responsabilités et de la planification
Bonnes aptitudes pédagogiques, relationnelles et de communication
Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire
Bonnes compétences rédactionnelles et excellente maîtrise des outils informatiques usuels
Permis de conduire valable (catégorie B) ainsi qu'un véhicule
Organisé·e, autonome et doté·e d'un excellent sens relationnel
Goût pour la transmission du savoir-faire et l'accompagnement de jeunes adultes

Rahmenbedingungen

Pensum: 90%
Entrée en fonction: 1er novembre 2026 ou date à convenir
Lieu: site de Lavigny
Renseignements: André Cusin, Directeur du département (tél.)
Dossier de candidature complet attendu: lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail

Benefits

Poste varié et stimulant au sein d'une institution reconnue et engagée dans une mission porteuse de sens
Opportunité de contribuer à la formation et à l'insertion professionnelle de jeunes adultes
Environnement de travail agréable, collaboratif et bienveillant, au sein d'équipes dynamiques et motivées
Possibilités de développement professionnel grâce à des formations internes et externes
Conditions salariales selon la CCT du secteur social parapublic vaudois
Restaurant d'entreprise (à tarif préférentiel)
Parking gratuit ou navettes depuis la gare de Morges
Avantages sociaux attractifs

MAITRE·ESSE SOCIOPROFESSIONNEL·LE GESTIONNAIRE EN HOTELLERIE-INTENDANCE

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Skills

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