Courtier-ère Reventes et Projets Neufs Alpes

é-e à Crans-Montana avec des déplacements réguliers sur Verbier et Genève, vous développez votre portefeuille de mandats, accompagnez une clientèle locale et internationale et contribuez activement au développement de notre activité de projets neufs.

Vos responsabilités

Courtage & développement commercial

Projets neufs

Marché alpin & clientèle internationale

Développement de l’agence

• Vous développez et fidélisez un portefeuille de propriétaires, d’acquéreurs et de partenaires.
• Vous prospectez et obtenez de nouveaux mandats de vente sur les marchés de Crans-Montana et Verbier.
• Vous commercialisez des biens en revente, de l’estimation jusqu’à la signature.
• Vous développez les relations avec les promoteurs et identifiez de nouvelles opportunités de projets.
• Vous représentez l’agence auprès d’une clientèle suisse et internationale exigeante.
• Vous prenez en charge la commercialisation de projets neufs, du lancement à la livraison.
• Vous contribuez au positionnement commercial, au pricing et à la stratégie de commercialisation.
• Vous coordonnez les différents intervenants internes et externes lors des lancements.
• Vous commercialisez les biens sur plan et accompagnez les acquéreurs tout au long de leur parcours.
• Vous assurez le suivi des réservations, financements, TMA, actes notariés et livraisons.
• Vous mettez à profit votre connaissance des marchés de Crans-Montana, Verbier et des stations alpines.
• Vous maîtrisez les principales spécificités réglementaires : Lex , résidences secondaires et acquisition par des non-résidents.
• Vous gérez une clientèle internationale (UHNWI, non-résidents européens, acquéreurs hors CH) avec les standards attendus.
• Vous assurez la coordination avec le réseau Knight pour les projets prestige en lien avec Prestige Knight .
• Vous suivez votre activité et vos performances à travers les outils CRM et dashboards Groupe.
• Vous partagez votre connaissance du marché et contribuez au développement de l’expertise projets neufs de l’agence.
• Vous participez à la structuration progressive de l’activité immobilière dans les Alpes.

• Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans le courtage immobilier, idéalement en revente et en projets neufs en Suisse romande.
• Vous avez une bonne connaissance du marché alpin (Crans-Montana, Verbier ou stations équivalentes).
• Vous avez une bonne compréhension des spécificités alpines : Lex , non-résidents, résidences secondaires.
• Vous êtes bilingue français/anglais, l’allemand est un plus.
• Vous êtes à l’aise avec les outils CRM et les outils digitaux de commercialisation.
• Vous avez un solide tempérament commercial, le goût du développement et une réelle capacité à générer des mandats.
• Vous savez créer une relation de confiance avec des propriétaires, promoteurs et acquéreurs.
• Vous avez l’habitude d’accompagner une clientèle internationale et idéalement haut de gamme.
• Votre conviction, votre endurance et votre capacité à tenir une relation dans la durée sont primordiales pour ce poste.
• Autonome, rigoureux-se et doté-e d’un excellent esprit de synthèse, vous savez structurer une activité nouvelle et évoluer avec crédibilité auprès de promoteurs alpins et d’une clientèle internationale exigeante.
• Vous résidez dans le canton du Valais, proche de Crans-Montana.

Taux d’activité : 100% Date d’entrée : dès que possible Intéressé-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes).

Rue Centrale 17 3963 Crans-Montana

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• L’opportunité de rejoindre un acteur majeur de l’immobilier suisse à la pointe de l’innovation,
• Un environnement de travail moderne et agréable,
• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour développer votre expertise,
• Un management accessible, bienveillant et à l’écoute,
• Une prévoyance professionnelle et des prestations sociales avantageuses,
• La possibilité de télétravail,
• Des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée,
• Des événements internes et une culture d’entreprise favorisant l’esprit d’équipe et la convivialité.
• Holding SA