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Berufsbeiständin/Berufsbeistand Erwachsenenschutz (70 - 80 %) – Gemeinde Köniz | JobRevolt

Über den Job

Die Gemeinde Köniz, viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, setzt sich für das Wohl von 44 600 Menschen ein und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Soziales infolge einer vorzeitigen Pensionierung eine Berufsbeiständin/einen Berufsbeistand Erwachsenenschutz.

Aufgaben

Führen von Erwachsenenschutzmandaten gemäss ZGB nach zeitgemässen methodischen Grundsätzen und einer schweizerisch durchschnittlichen Fallbelastung
Unterstützen Ihrer Klientinnen und Klienten in persönlichen, rechtlichen und materiellen Anliegen
Beraten und Begleiten der Hilfesuchenden im Rahmen der persönlichen Hilfe und in Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstzweigen der Abteilung Soziales sowie externen Stellen und Institutionen
Teilnahme an Intervisionen, internen Weiterbildungen und Supervisionen
Mitarbeit in einem aufgestellten und motivierten Team mit einer Kultur der offenen Türen und fachlicher Unterstützung durch die Vorgesetzten

Profil

Abschluss (Hochschule/Fachhochschule) und Praxiserfahrung im Bereich Erwachsenenschutz
Idealerweise Erfahrungen in der gesetzlichen Sozialarbeit
Kommunikationsstark und talentiert im Umgang mit Menschen, grosses Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit
Exakte und selbstständige Arbeitsweise im administrativen Bereich sowie die Motivation, auch Administrationsaufgaben zu übernehmen
Freude am Schreiben und eine stilsichere, schriftliche Ausdrucksweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 70 - 80 %
Start: per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitgeber: Gemeinde Köniz, Abteilung Soziales
Bewerbung: vollständige Online-Bewerbung
Auskünfte zur Stelle: Lucca Bürki, Co-Leiter Gruppe Erwachsenenschutz, Tel.
HR-Kontakt: Katja Spichiger, HR-Beraterin, Tel.

Benefits

Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung

Berufsbeiständin/Berufsbeistand Erwachsenenschutz (70 - 80 %)

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