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Qualitäts- und Prozessmanager – Klinik Lengg AG | JobRevolt

Über den Job

Klinik Lengg begleitet Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen sowie Epilepsie auf ihrem Weg zu grösstmöglicher Selbständigkeit durch umfassende Rehabilitation, präzise Diagnose und nachhaltige Behandlung. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich in interdisziplinären und interprofessionellen Teams.

Aufgaben

Klinikweites Qualitätsmanagementsystem (EFQM) sowie Risikomanagement inklusive CIRS kontinuierlich weiterentwickeln und Patientensicherheit nachhaltig stärken
Qualitäts-, Sicherheits- und Prozesskennzahlen analysieren, Verbesserungspotenziale identifizieren und wirkungsvolle Optimierungsmassnahmen einleiten
Klinische und Supportprozesse end-to-end gestalten und optimieren sowie Lean-Management und Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern
Interdisziplinäre Qualitäts-, Prozess- und Veränderungsprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung leiten und begleiten
Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherstellen sowie Audits, Zertifizierungen und Akkreditierungen koordinieren
Reporting für Qualität, Patientensicherheit und Prozesseffizienz weiterentwickeln und Transparenz für fundierte Managemententscheidungen schaffen
Führungskräfte und Mitarbeitende in Qualitätsfragen beraten und befähigen sowie gelebte Qualitäts- und Sicherheitskultur in der gesamten Klinik fördern

Profil

Hochschulabschluss (FH/Uni) im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts-, Prozess- oder Organisationsmanagement, idealerweise mit fundierter Erfahrung im Spital- oder Gesundheitswesen
Weiterbildung im Qualitätsmanagement absolviert (z. B. CAS/MAS, EFQM, ISO), Kenntnis aktueller Standards sowie Best Practices
Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, Lean Management oder Organisationsentwicklung
Analytisches Denken, rasches Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie strukturierte und nachhaltige Umsetzung von Veränderungen
Ausgeprägte Projektmanagement- und Moderationsfähigkeiten sowie Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Adressatengerechte Kommunikation, souveränes Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Förderung einer nachhaltigen Qualitäts- und Verbesserungskultur

Rahmenbedingungen

Arbeitgeber: Klinik Lengg
Informationen zur Stelle: Wapf, CEO
Informationen zur Bewerbung: Merki, Recruiter

Benefits

Individuelle Arbeitsmodelle in der Pflege
Interdisziplinäre und interprofessionelle Teams

Qualitäts- und Prozessmanager

Über den Job

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Aufgaben

Profil

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Benefits

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