LEITER/IN HUMAN RESOURCES

Xeloba GmbH

SolothurnFestanstellungVeröffentlicht 9.10.2026

Über den Job

Die Stiftung mit rund 200 Mitarbeitenden ist ein Kompetenzzentrum für die Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit komplexen mehrfachen Behinderungen. Sie gestaltet einen Lebensort, an dem interdisziplinäre Fachkompetenz, Innovation und menschliche Nähe Hand in Hand gehen. Als Leiter/in Human Resources verantworten Sie die strategische und operative Neuausrichtung des HR und prägen die Zukunft des Zentrums aktiv mit.

Aufgaben

Strategische und operative Neuausrichtung des Human Resources Managements
Definition einer proaktiven Personalstrategie
Etablierung von Best-Practice-HR-Prozessen, -Richtlinien und -Systemen
Stärkung des Employer Branding
Begleitung von Veränderungsprozessen mit Praxisnähe und Realitätssinn

Profil

Breite Fach- und hohe Sozialkompetenz
Führungserfahrung mit Vertrauens- und Akzeptanzbildung
Überzeugende Persönlichkeit
Realitätssinn und Praxisnähe bei Change-Prozessen

Rahmenbedingungen

Ort: Solothurnisches Zentrum Oberwald
Sie können sich direkt bewerben (Kontakt im Inserat verfügbar)

Skills

Strategisches HR-ManagementHR-Prozess-/System-EntwicklungPersonalstrategieEmployer BrandingChangemanagementGeschäftsleitung

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