Produktmanagement & Projektleitung (w/m/d) 100%

Syslogic , ein international tätiges Schweizer Tech-Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden, treibt die Digitalisierung voran. Embedded-Computer von Syslogic dienen als Hardware-Basis, um Trends von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Flache Hierarchien, langfristige Perspektiven und Mut, etwas zu bewegen – das zeichnet uns aus.

Ja, ich übernehme eine aktive Rolle und treibe die Trends von morgen voran. Ich bin ein Organisationstalent – verantwortungsbewusst, teamorientiert und begeisterungsfähig. Produktmanagement & Projektleitung (w/m/d) 100% Ich bringe mit

Ich packe an

Ich schätze

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) oder eine gleichwertige Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Begeisterung für Hard- und Software sowie ein kundenorientiertes Mindset
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren
• Teamspirit, Engagement und die Motivation, gemeinsam den Embedded-Markt zu prägen
• Ich verantworte die Entwicklung einer zukunftsfähigen Softwarebasis für unsere Embedded Computer. Dazugehören die Auswahl geeigneter Partner, der Aufbau langfristiger Kooperationen sowie die Ausrichtung der Softwareentwicklung auf die Anforderungen des Cyber Resilience Act (CRA).
• Ich entwickle unser Embedded-Computer-Portfolio gezielt weiter, identifiziere Marktanforderungen undbegleite neue Produkte von der Idee bis zur Marktreife – gemeinsam mit Entwicklung, Vertrieb, Lieferanten und Kunden.
• Ergänzend betreue ich unser Kamera-Portfolio für KI- und Vision-Anwendungen. Dabei koordiniere ich die Zusammenarbeit mit Partnern und stelle sicher, dass die Kameras in Kombination mit den Embeeded-Computern technisch, wirtschaftlich und im Marktumfeld überzeugen.
• Die Möglichkeit, etwas zu bewegen und die Welt einen Schritt weiterzubringen
• Eine seriöse, auf mich zugeschnittene Einarbeitungsphase
• Du-Kultur, kurze Entscheidungswege, familiäres Umfeld, starke Teamkultur
• Langfristige Perspektiven mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ungezwungene Firmenevents, die begeistern