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Corporate Communications and Events Coordinator - Maternity Cover – Salt Mobile SA | JobRevolt

Über den Job

Bei Salt suchen wir Menschen, die unsere Werte und Mindset teilen. Zur Unterstützung des Corporate Communications Teams während eines Mutterschaftsurlaubs suchen wir eine proaktive und organisierte Corporate Communications and Events Coordinator - Maternity Cover (80-100%), um die Kontinuität der Kommunikationsaktivitäten sicherzustellen.

Aufgaben

Koordination und Unterstützung interner Kommunikationsaktivitäten unternehmensweit, unter der Führung eines Senior-Teammitglieds
Verfassen und Veröffentlichen von Inhalten für interne Kommunikationskanäle wie Intranet-Artikel, Newsletter und Ankündigungen
Planung und Organisation interner Events und Mitarbeiteraktivitäten inklusive Einladungsmanagement, Logistik und Vor-Ort-Support
Koordination der Kommunikations- und Organisationsaktivitäten innerhalb des Corporate Communications Teams
Unterstützung externer Kommunikations- und Medienarbeit bei Bedarf, inklusive Medienkonferenzen und Presseevents
Monitoring der Medienberichterstattung und Pflege wichtiger Medienressourcen (Pressespiegel, Tagging-Dokumentation, Journalistenkontakte, Medienlisten, Verteilergruppen)
Unterstützung des CEO Office und der Leadership Stakeholder mit Koordination, administrativem Follow-up und organisatorischen Aufgaben zu internen Aktivitäten und Projekten

Profil

Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in Kommunikation, Marketing, Public Relations, Eventmanagement oder verwandtem Bereich
Erste Erfahrung in interner Kommunikation, Administration, Events oder Kommunikation
Starke Schreib- und Organisationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit digitalen und AI-Kommunikationstools sowie Microsoft Office
Fliessend in Englisch und entweder Deutsch oder Französisch, mit guten Kenntnissen der anderen Landessprache
Gut organisiert, zuverlässig und detailorientiert
Positive, hands-on und serviceorientierte Einstellung
Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
Proaktive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten
Teamplayer, der bereichs- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit schätzt

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Vertrag: befristet auf 10-12 Monate
Startdatum: oder so bald wie möglich
Arbeitsort: Primärer Arbeitsort flexibel Prilly (VD) oder Biel (BE) – mit regelmässiger Präsenz in Prilly

Benefits

Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld mit einzigartiger Start-up Corporate Culture und Entrepreneurial Spirit
Vielseitige Rolle mit Einblick in interne Kommunikation, Events und Corporate Communications sowie Zusammenarbeit mit Senior Leadership Stakeholdern
Möglichkeit, an Projekten mit sichtbarer unternehmensweiter Wirkung mitzuwirken
Motiviertes und unterstützendes Teamumfeld, in dem Initiative und Ideen geschätzt werden
20% Home Office möglich
5 Wochen Ferien (pro rata)
Kostenloses Mobile-Abo in ganz Europa gültig
Exklusive Angebote und Rabatte auf unsere Produkte und Services

Corporate Communications and Events Coordinator - Maternity Cover

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