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Senior Fondsmanager Aktien Global (w/m/d) – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Das Fondsmanagement verwaltet die aktiven Anlagefonds von Raiffeisen und ist Teil des Investment & Vorsorge Centers. Für das Fondsmanagement mit Standort Zürich-Flughafen (The Circle) wird per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine analytisch starke und dynamische Persönlichkeit als Senior Fondsmanager (w/m/d) mit Erfahrung im Management von globalen Aktienfonds gesucht.

Aufgaben

Verantwortung für die Verwaltung und Performance des globalen Aktienfonds
Laufende Markt-, Sektor- und Wettbewerbsanalysen sowie Erarbeitung makroökonomischer Einschätzungen als Input für Anlageentscheide
Weiterentwicklung und Umsetzung des Investmentprozesses im Bereich Aktien Global
Integration von quantitativen Modellen zur Unterstützung von Titelselektion, Risikoüberwachung und Portfoliooptimierung
Interaktion in einem Team von Spezialistinnen und Spezialisten in unterschiedlichen Anlageklassen, Strategen und Analysten

Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder einem verwandten Fachbereich (ETH, Uni, FH), Zertifizierungen wie CFA und AZEK sind erwünscht
Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von aktiven globalen Aktienfonds mit solidem Performancenachweis
Profundes Verständnis von Aktienmärkten, Bilanz- und Cashflow-Analysen und Bewertungstechniken sowie Erfahrung mit derivativen Finanzinstrumenten (Aktienoptionen)
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke, fundierte Programmierkenntnisse sind ein Plus
Kooperationsfähigkeit als Teamplayer
Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Sprachkenntnisse in Italienisch und Französisch sind von Vorteil

Rahmenbedingungen

Start: per Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Ort: Zürich-Flughafen (The Circle)
Inhaltliche Fragen zur Stelle: Philipp Büchler, Leiter Fondsmanagement, +41 (44) 7452901
Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart, Recruiting Partner, +41 (71) 4241732

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen
Familiäres Umfeld mit genossenschaftlichen Werten und Du-Kultur
Vielfalt und Chancengleichheit
Kollektive Erfolgsbeteiligung statt individueller Boni
Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung mit vielfältigem internem Bildungsangebot sowie Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
Ganzheitliches Angebot «gesund leben & arbeiten» für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben

Senior Fondsmanager Aktien Global (w/m/d)

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Benefits

Skills

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