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Regionalleiter Nordwestschweiz 100% – ASSEPRO AG | JobRevolt

Über den Job

ASSEPRO gehört mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den schweizweit tätigen Anbietern in der beruflichen Vorsorge und im Brokerage. Dank Unabhängigkeit, innovativen Lösungen und massgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Wir sind an über 20 Standorten in der ganzen Schweiz und Liechtenstein vertreten.

Aufgaben

Führung der Mandatsleiter und des Vertriebssupports der Region
Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Wachstum der Region
Erreichen von Verkaufs- und Budgetzielen
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklung
Ganzheitliche Beratung und Betreuung unseres Kundenportfolios
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Firmenkunden
Besprechung von Offertvergleichen, Erstellen und Durchführen von Risikoanalysen, Präsentationen und Vertragsoptimierungen

Profil

Versicherungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige qualifizierte Weiterbildung (Registrierung bei der FINMA ist erforderlich)
Ausgewiesene Fachkenntnisse und Erfahrung im Brokerwesen
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
Überzeugendes Auftreten, gewinnende Persönlichkeit und Freude am Kundenkontakt
Kundenorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Unternehmerisches Denken und Handeln
Selbständige Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Zweigniederlassung Basel
Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form einreichen
Für Fragen steht Angelika zur Verfügung
Hinweis: ASSEPRO akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte ASSEPRO einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen ASSEPRO geltend gemacht werden.

Benefits

Detaillierte Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
Vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Ein Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden ist
Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung
Modernes Arbeitszeitreglement, Möglichkeit von Homeoffice
Faire Entlöhnung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Infrastruktur

Regionalleiter Nordwestschweiz 100%

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Benefits

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