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HR Business Partner/in (m/w/d)80 - 100% – Schaffhausen | JobRevolt

Über den Job

Wir sind die führende Bank in der Region Schaffhausen mit rund 390 Mitarbeitenden, die Privatpersonen und Unternehmen beraten und unterstützen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
Sparringspartner der Führungskräfte in Führung, Personalentwicklung, Change-Management, Organisationsentwicklung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Selbstständige Durchführung und Begleitung von Rekrutierungsprozessen von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
Betreuung von zwei definierten Geschäftsbereichen mit total rund 200 Mitarbeitenden und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften
Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung der korrekten Anwendung und Umsetzung der Führungs- und HR-Instrumente sowie relevanter HR-Prozesse und Richtlinien
Erstellung, Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen, Reportings und Statistiken als Grundlage für fundierte Führungsentscheide
Mitarbeit bei jährlich wiederkehrenden HR-Prozessen wie Performance-Management, Salär- und Bonusrunden, Personalplanung, Talent- und Nachfolgeprozessen
Selbstständige Leitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards
Förderung einer konstruktiven Führungs- und Unternehmenskultur und Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Personalthemen

Profil

Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)
Versierte MS-Office Anwenderkenntnisse
Sehr gute Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Zuverlässige, loyale und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit
Belastbar, flexibel und diskret
Positive Einstellung und Wille, Neues zu lernen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Schaffhausen

Benefits

Spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsraum für Ideen und Impulse
Breites Aus- und Weiterbildungsangebot

HR Business Partner/in (m/w/d)80 - 100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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