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Stv. Pflegedienstleitung 100% – Uetikon am See | JobRevolt

Über den Job

Die averecura ag umfasst die drei Häuser Wäckerling, Brunisberg und Rosengarten und vereint Langzeitpflege, Demenzbetreuung sowie anspruchsvolle psychosoziale und psychiatrische Settings. Für die Weiterentwicklung der Pflege – fachlich, strukturell und kulturell – wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt, Teams stärkt, Qualität prägt und Veränderungen aktiv mitgestaltet. Diese Funktion ist keine reine Stellvertretung im Hintergrund, sondern eine Rolle, die die Pflegeentwicklung der drei Betriebe aktiv mitprägt.

Aufgaben

Du unterstützt und vertrittst die Pflegedienstleitung in operativen und strategischen Themen
Du übernimmst Führungsverantwortung und stärkst Mitarbeitende, Teams und Fachbereiche im Alltag
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Pflege und Betreuung in unseren drei Betrieben mit – fachlich, organisatorisch und kulturell
Du bringst Struktur in Projekte, Veränderungsprozesse und neue Konzepte und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Umsetzung wird
Du optimierst Pflegeprozesse, stärkst Standards und schaffst verlässliche Strukturen für Qualität und Professionalität
Du begleitest Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und förderst eine offene, wertschätzende und klare Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit Pflegekader, Fachverantwortlichen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Schnittstellen zusammen
Du erkennst Herausforderungen im Pflegealltag frühzeitig und findest pragmatische, tragfähige Lösungen
Du hilfst mit, Pflegequalität, Bewohnerorientierung und wirtschaftliches Denken sinnvoll miteinander zu verbinden
Du bringst dich in übergreifende Projekte, Qualitätsentwicklung und Prozessstandardisierung ein

Profil

Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation
Führungserfahrung in der Pflege, idealerweise als Teamleitung, Wohnbereichsleitung, Fachverantwortung oder in einer vergleichbaren Funktion
Freude daran, Teams zu stärken, Mitarbeitende zu entwickeln und Pflegequalität sichtbar zu prägen
Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und setzt Prioritäten klar und vorausschauend
Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe
Du denkst lösungsorientiert, strukturiert und mit Blick auf das Ganze
Du hast Interesse an Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und neuen Pflege- und Betreuungskonzepten
Du bringst Eigeninitiative, Verlässlichkeit und eine gesunde Portion Pragmatismus mit
Du bist bereit, Veränderungen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Kontakt: Eugen Kurzewitsch, Pflegedienstleitung
Auf ein klassisches Motivationsschreiben wird verzichtet – stattdessen sind Angaben zu prägenden beruflichen Meilensteinen, Führungsaufgaben, Projekten oder Veränderungen erwünscht

Benefits

Moderne, mutige Betriebskultur mit echtem Gestaltungsspielraum
Drei spannende Betriebe mit unterschiedlichen Menschen, Themen und Dynamiken
Eine Führungsrolle mit Nähe zum Pflegealltag und Einfluss auf die Weiterentwicklung der Standorte
Kurze Wege, direkte Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Gesamtleitung
Ein Umfeld, in dem gute Ideen willkommen sind und Umsetzung zählt
Kostenlose Verpflegung inklusive Getränke, Gratisparkplatz und bezahlte Pausen
Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gute Sozialleistungen, attraktive Zulagen und mindestens 6 Wochen Ferien

Stv. Pflegedienstleitung 100%

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Benefits

Skills

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