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Senior HR Generalist (m/f/a) – HAPA AG | JobRevolt

Über den Job

Für Rotzinger Transver, ein Konzernunternehmen mit Standorten in Altendorf und Kaiseraugst, suchen wir einen hands-on HR-Professional mit Sitz in Kaiseraugst, der in Koordination mit dem HR-Team volle Verantwortung übernimmt. Diese Rolle ist die zentrale HR-Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte an beiden Standorten und arbeitet eng mit dem HR Business Partner auf Länderebene zusammen, an den auch berichtet wird. Rotzinger Transver ist Teil von Coesia, einer global tätigen Gruppe mit Hauptsitz in Bologna, Italien, die in 34 Ländern mit 21 Unternehmen und über 8'000 Mitarbeitenden tätig ist.

Aufgaben

Volle Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse im Unternehmen (end-to-end Employee Lifecycle)
Recruitment und Onboarding in enger Zusammenarbeit mit dem Line Management und zentralem Recruitment
Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von HR-Prozessen wie Recruitment, Onboarding, Performance Management, Compensation, Absenzmanagement und Offboarding
Lokale Umsetzung von Gruppen-HR-Richtlinien, Standards und Initiativen vorantreiben und koordinieren
Sicherstellung der Einhaltung des lokalen Arbeitsrechts und interner Richtlinien
Hauptansprechperson für Mitarbeitende in HR-bezogenen Angelegenheiten
HR-Prozesse managen und kontinuierlich verbessern, eigene Ideen und Best Practices einbringen
Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner als starker operativer Counterpart
Unterstützung von organisatorischen und Veränderungsprozessen auf lokaler Ebene
Unterstützung lokaler Talent-Management-Initiativen, Training und Development
End-to-end Verantwortung für die Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungsabstimmung

Profil

Mindestens 8 Jahre solide Erfahrung in einer breiten, operativen HR-Rolle (HR Generalist / HR Manager), vorzugsweise in einem multinationalen Konzern
Fundierte Kenntnisse des lokalen Arbeitsrechts und der HR-Prozesse in der Schweiz
Kenntnisse in Swiss Payroll, Data Analytics, Workforce Management etc.
Fähigkeit, eigenständig mit hohem Mass an Ownership und Verantwortung zu arbeiten
Hands-on Mindset mit proaktivem, lösungsorientiertem Ansatz
Sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Sehr strukturiert, zuverlässig und priorisierungsstark in einem dynamischen Umfeld
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Coesia-Standorten in der Schweiz

Rahmenbedingungen

Standort: Kaiseraugst (Betreuung der Standorte Kaiseraugst und Altendorf)
Nur Bewerbende mit Schweizer oder EU/EFTA-Staatsbürgerschaft oder mit gültiger Aufenthalts- und Arbeitsbewilligung für die Schweiz
Bewerbung ausschliesslich über die Karriereseite, E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden
Externe Agenturen werden gebeten, das Unternehmen zu dieser Position nicht zu kontaktieren

Benefits

Vielfältige und autonome HR-Rolle mit echtem Impact
Wachstumsmöglichkeiten in einer internationalen Gruppe
Direkter Austausch mit dem lokalen Management-Team
Möglichkeit, HR-Prozesse zu gestalten und eigene Ideen einzubringen
Enge Zusammenarbeit innerhalb einer internationalen HR-Community
Dynamisches und unternehmerisches Umfeld innerhalb einer globalen Gruppe
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Senior HR Generalist (m/f/a)

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