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CEO der Predata AG 100% (w/m/d) – Thun | JobRevolt

Über den Job

Schweizer Softwareunternehmen mit über 40 Jahre Erfahrung, Marktführerin für innovative Lösungen für Bibliotheken und Dokumentationsstellen. Über 800 Institutionen vertrauen auf die Software.

Aufgaben

Operative Gesamtverantwortung für die Predata AG
Entwicklung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und erfolgreiche Umsetzung
Erkennung von technologischen und wirtschaftlichen Marktchancen, Erschliessung neuer Geschäftsfelder
Leitung der Geschäftsleitung und des Managementteams (Leitung Entwicklung, Leitung Support)
Weiterentwicklung des Teams von rund 15 Spezialist:innen
Repräsentation der Predata AG bei Kund:innen und regelmässiger Austausch mit Firmenverantwortlichen
Erkennung des Marktpotenzials für die Produkte der Predata AG
Vorantrieb der Digitalisierung und Innovation der Produkte und der Unternehmung
Finanzielle Verantwortung für Budget, Investitionen und Ergebnis

Profil

Erfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als CEO, CTO oder Leiter:in Softwareentwicklung) mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise in einem KMU
Ausgewiesene Führungserfahrung über mehrere Stufen
Fundierte Berufserfahrung in Informatik-Produkte-/Software-Entwicklung auf strategischer und operativer Ebene
Nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen, Marketing, Kundenpflege und Projekt-Management
Erfahrung in Finanzen, Controlling und HR
Unternehmerisches und langfristiges Denken
Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfähigkeit
Lösungs- und Kundenorientierung
Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit
Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
Souveränität und Belastbarkeit unter Druck
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)
Französisch- und/oder Italienischkenntnisse wünschenswert

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Stadt Thun
Pensum: 100%
Anstellung: Unbefristet
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Benefits

Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld
Kundennähe und persönlicher Support als gelebte Firmenkultur
Familiäres Umfeld mit hoher Mitarbeitendenloyalität
Lohnmodell mit fixem und variablem Anteil, abhängig vom Unternehmensergebnis
Attraktive Pensionskassenlösung (Kaderkasse)
Geförderte Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

CEO der Predata AG 100% (w/m/d)

Über den Job

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Skills

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