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Consultant HR Software (m/w/d) – Infoniqa Schweiz AG | JobRevolt

Über den Job

Infoniqa steht für moderne HR- und Finance-Lösungen und begleitet mit rund 1'200 Mitarbeiter:innen Unternehmen im DACH-Raum als Anbieter von Software und Outsourcing-Services. Zur Verstärkung der Customer Care Abteilung wird ein engagierter Consultant (m/w/d) gesucht. In dieser Funktion begleitest du Kunden dabei, Prozesse zu strukturieren, in der Software abzubilden und zu implementieren – von der ersten Projektbesprechung über die Schulung der Anwender bis zum Go-Live.

Aufgaben

Als erste Ansprechperson begleitest du unsere Kunden von der Projektplanung, über die Implementierung bis zur finalen Projektabnahme, lenkst die Kundenerwartungen proaktiv und erkennst Potentiale und Lösungsschwerpunkte
Du analysierst die IST-Situation und bestehende Prozesse im Unternehmen, um Optimierungspotenziale zu erkennen und gezielt umzusetzen
Gesamtprojektleitung sowie Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Fachbereichen (wie Support, Sales, etc.)
Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User
Du pflegst eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung zu unseren Kunden, sammelst aktiv Feedback und entwickelst gemeinsam mit ihnen Verbesserungsvorschläge, um die Software kontinuierlich weiterzuentwickeln

Profil

Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung mit Abschluss in Betriebswirtschaft o.ä.
Du hast umfangreiche Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung sowie Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- (AHV, IV, EO) und Arbeitsrecht
Du verstehst Personalprozesse und hast Erfahrung im Umgang mit einer Lohnbuchhaltungssoftware
Ein analytisches und strategisches Denkvermögen, Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft zu unseren Kunden runden dein Profil ab

Rahmenbedingungen

Moderate Reisebereitschaft zu Kunden

Benefits

Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb der Schweiz
Workation inklusive: Arbeiten mit dem Workation-Programm aus dem Ausland – ob Schweiz, EU oder Herkunftsland
Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
Work-Life-Balance: 25 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester als bezahlte freie Halbtage) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
Übernahme von KTG- und UVG-Abzug
Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für alle MitarbeiterInnen (Wellhub, Bio-Obstkorb, uvm.)
Weitere Benefits wie DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (Mitarbeiterrabatte), ÖV Beitrag, Lunch Check, uvm.

Consultant HR Software (m/w/d)

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