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Sachbearbeiter/in Buchhaltung und Personalwesen 50-60% – Meili Schreinerei AG | JobRevolt

Über den Job

Familiär geführtes KMU, ein Schreinereibetrieb mit rund 10 Mitarbeitenden, sucht eine engagierte, loyale und selbstständige Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Aufgaben

Finanzwesen: Selbständige Führung der gesamten Finanzbuchhaltung
Kreditorenmanagement (Erfassung, Prüfung, Verbuchung und Zahlungswesen)
Debitorenmanagement inkl. Überwachung offener Posten
Erstellung der MWST-Abrechnungen
Abstimmung der Konten
Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der Treuhänderin
Personalwesen: Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
Führung der Personaldossiers und Pflege der Stammdaten
Lohnverarbeitung inkl. Monatsläufe und Jahresdeklarationen
Abwicklung von Sozialversicherungen (AHV, BVG, KTG, UVG)
Bearbeitung von Spesenabrechnungen
Kontrolle der Zeiterfassung der Mitarbeitenden
Erstellung von Abwesenheits-, Ferien- und Überzeitenübersichten
Administration: Telefonempfang und allgemeine Korrespondenz
Bearbeitung des gesamten Versicherungswesens
Erfassen des Materialverbrauchs pro Kundenauftrag
Allgemeine administrative Arbeiten, Ablage und Organisation
Vorbereitung von Kundenrechnungen im Rahmen von Serviceaufträgen
Einkauf Büromaterial
Nebenaufgabe Marketing: Pflege der Unternehmenswebseite (inkl. Ticket-Kontrolle)
Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten gemeinsam mit dem Geschäftsführer
Erstellung und Kontrolle des Marketingbudgets sowie des Medienplans

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung im Baugewerbe von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365
Erfahrung mit Infoniqa (Sage) von Vorteil
Freude an Mitarbeiter-, Lieferanten- und Kundenkontakt
Organisationstalent mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 50-60%
Start: per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbung: Vollständige Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden

Benefits

Eine selbstständige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiär geführten Unternehmen
Ein kollegiales, wertschätzendes und hilfsbereites Team
Eine offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gegenseitigem Respekt
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkplatzmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialversicherungsleistungen
Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen des vereinbarten Pensums
Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch die Geschäftsleitung
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und stabilen Familienunternehmen

Sachbearbeiter/in Buchhaltung und Personalwesen 50-60%

Über den Job

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Profil

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