Wird geladen...

HR Business Partner – Delémont | JobRevolt

Über den Job

Le Groupe LEMO, leader mondial des solutions de connectique hautes performances depuis 75 ans, compte 1800 collaborateurs en Suisse et dans le monde. En tant que HR Business Partner, vous serez membre du Comité de Direction et partenaire stratégique dans le développement de l'organisation et de ses talents.

Aufgaben

Participer activement aux réflexions et décisions du Comité de Direction et contribuer à la stratégie du site
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes, le développement des compétences, la performance et les évolutions organisationnelles
Garantir une gestion équitable et cohérente des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise
Piloter les principaux processus RH: recrutement, développement des talents, évaluations, rémunérations, formation, gestion des successions et relations de travail
Accompagner les situations individuelles et collectives sensibles dans le respect des valeurs de l'entreprise et du cadre légal suisse
Identifier les besoins en formation, coordonner les actions de développement et assurer la gestion ainsi que le suivi du budget de formation
Assurer la responsabilité RH des apprentis en collaboration avec les acteurs internes et externes de la formation
Fournir à la Direction des analyses et recommandations RH permettant d'anticiper les enjeux humains et organisationnels
Déployer localement les politiques et processus RH du Groupe tout en contribuant à leur harmonisation et amélioration continue
Participer à la planification stratégique des effectifs et des compétences ainsi qu'à la réalisation des objectifs et projets du site

Profil

Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente
Expérience confirmée de plusieurs années dans une fonction de HR Business Partner ou de généraliste RH senior
Solide expérience dans l'accompagnement des managers, la gestion des relations humaines et la conduite du changement
Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et des pratiques RH
Expérience de management d'équipe et aptitude à fédérer les parties prenantes
Excellentes capacités d'écoute, de communication, d'analyse et de prise de décision
Personnalité intègre, pragmatique et orientée solutions, sachant concilier les besoins de l'entreprise avec le respect des collaborateurs
Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais professionnel (minimum B1)
Expérience dans un environnement industriel (atout)

Rahmenbedingungen

Lieu: Delémont
Contacter: LEMO SA, Champs-Courves 28, 1024 Ecublens

HR Business Partner

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Skills

Weitere offene Stellen