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Projektleiter*in Lichtsignalanlagen – Stadt Bern | JobRevolt

Über den Job

Bei der Direktion für Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün der Stadt Bern sorgst du dafür, dass Lichtsignalanlagen und weitere technische und innovative Lösungen das Rückgrat des Verkehrsmanagements der nächsten Generation bilden. Tiefbau Stadt Bern ist Werkeigentümer und Bauherr/Betreiber aller städtischer Tiefbauinfrastrukturen. In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld wechselst du agil zwischen konzeptioneller Planung im Büro, Fokus im Homeoffice und technischen Einsätzen direkt vor Ort im Feld.

Aufgaben

Verkehrsprojekte leiten, schwergewichtig die Realisierung von Lichtsignalanlagen
Technologietrends beurteilen und bestehende Anlagen mit modernen Komponenten sowie innovativen Lösungen nachrüsten
Den Aufbau und Betrieb eines städtischen Verkehrsmanagements mitgestalten
Ganzheitliche Projektverantwortung: Vorhaben von der Verkehrsplanung (Phase Vorstudie) bis zur Inbetriebnahme begleiten und Projekte von der Idee bis zur Realität auf der Strasse wachsen sehen

Profil

Fachhochschulabschluss oder Dipl. Techniker*in HF oder vergleichbare Ausbildungen
Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Verkehrslösungen oder Verkehrsinfrastrukturen
Fachkenntnisse in der Verkehrstechnik und/oder Informatik
Ausgesprochen lösungsorientierte Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie kundenorientiertes und selbstständiges Handeln
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten für den Kontakt zu internen und externen Ansprechpartner*innen

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Bern
Arbeitsmodell: Wechsel zwischen Büro, Homeoffice und Einsätzen vor Ort im Feld
Kontakt Bewerbungsprozess: Sonja Wiedmer, Personalfachfrau
Kontakt zur Stelle/Team: Christian Beiner, Leiter Verkehrsmanagement/Verkehrstechnik
Bewerbung online über das Jobportal (Login erforderlich)
Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst, freut sich die Stadt Bern auf deine Bewerbung

Benefits

Sinnstiftende Arbeit: Stadtleben mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Bern lebenswerter machen
Sicherheit & Stabilität: faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven
Arbeitsmodell, das sich wo immer möglich deinem Leben anpasst (Vereinbarkeit aller Lebensbereiche)
Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln
Gesundheitsangebote mit Sport, Bewegung und Beratung (körperlich, mental, sozial)
Praktische Extras, die den Alltag erleichtern und bereichern

Projektleiter*in Lichtsignalanlagen

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