Teamleitung Stellenvermittlung

Teamleitung Stellenvermittlung (80-100%) Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Führungsposition mit Wirkung – bau mit uns die Zukunft der IV Stelle Kanton Bern mit auf! Du willst etwas bewegen und ein neues Angebot mitgestalten? Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst dein Team sowohl menschlich als auch fachlich voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Was du bei uns bewirken kannst Du führst ein Team in personeller und fachlicher Hinsicht. Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine wirksame und qualitativ hochwertige Stellenvermittlung für unsere Kund:innen sicher. Du sorgst dafür, dass geeignete Stellen aktiv gesucht, akquiriert und bewirtschaftet werden und passende Kund:innen nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt vermittelt werden. Du baust Kontakte zu Arbeitgebenden und weiteren relevanten Stakeholdern auf, pflegst diese langfristig und vertrittst die Stellenvermittlung nach aussen. Du entwickelst Prozesse und Arbeitsweisen der Stellenvermittlung weiter und stellst eine zweckmässige Nutzung des digitalen Tools sicher. Du arbeitest eng mit unserem Kundenservice und weiteren internen Bereichen zusammen. Du organisierst Vermittlungsbesprechungen und den fachlichen Austausch und unterstützt deine Mitarbeitenden auch bei anspruchsvollen Vermittlungssituationen. Bei Bedarf arbeitest du punktuell selbst operativ in der Stellenvermittlung mit. Welche Fähigkeiten uns wichtig sind Du bringst von Vorteil Führungserfahrung mit und führst Mitarbeitende klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert. Du hast Erfahrung in der Stellenvermittlung oder beruflichen Eingliederung. Du kennst den Arbeitsmarkt im Kanton Bern sehr gut und verfügst über ein gutes Netzwerk zu Arbeitgebenden oder kannst dieses rasch aufbauen. Du gehst gerne aktiv auf Unternehmen zu und überzeugst mit deiner Akquise-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz. Du hast Freude daran, ein neues Team und neue Arbeitsweisen mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest strukturiert, lösungs- und ergebnisorientiert und kannst auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick behalten. Du vernetzt gerne Menschen und Organisationen und arbeitest verbindlich mit unterschiedlichen internen und externen Partner:innen zusammen. Eine höhere Berufsausbildung oder Tertiärausbildung ist von Vorteil. Gute ösischkenntnisse respektive die Bereitschaft, sich die Kenntnisse anzueignen, setzen wir Voraus.