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SAP SuccessFactors Berater*in mit Schwerpunkt Recruiting 80-100% (w/m/d) – Regensdorf | JobRevolt

Über den Job

Du übernimmst innovative und spannende Beratungsarbeit in HR-IT-Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting / SmartRecruiters. Du arbeitest in einem digitalen, zukunftsorientierten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und lernst täglich Neues hinzu.

Aufgaben

Du übernimmst innovative und spannende Beratungsarbeit in HR-IT-Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting / SmartRecruiters
Du übernimmst die Leitung von (Teil-) Projekten
Du arbeitest bei der Analyse, Konzeption und Entwicklung von innovativen HR-Konzepten sowie deren Implementierung beim Kunden mit
Du führst Workshops und Trainings bei Kundinnen und Kunden virtuell oder vor Ort durch und übernimmst bei Bedarf deren Leitung
Du hilfst bei der Weiterentwicklung, Support und Betreuung von bestehenden Kunden mit
Du arbeitest zusammen mit dem Sales-Team bei der fachlichen Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten mit

Profil

Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder angewandte Psychologie (AOP) oder eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen
Erfahrung entweder in der Implementierung von SAP SuccessFactors (mind. 2 Module) und bereits (Teil-) Projektleitungen übernommen oder fachliche Recruiting-Erfahrung mit SAP SuccessFactors/SmartRecruiters
Gewinnende, aufgestellte und erfolgreiche Persönlichkeit mit Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung
Übernimmst gerne Verantwortung, selbstständige und engagierte Arbeitsweise, handelst stets im Interesse der Kundinnen und Kunden
Hohe Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Kommunikationsstark in mündlicher sowie schriftlicher Form
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereit, projektbezogene Reisetätigkeiten innerhalb der Deutschschweiz auf dich zu nehmen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Start: per sofort möglich
Kontakt: Anna Marzian für Rückfragen

Benefits

Familiäres und innovatives Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teamkolleg:innen
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets und Möglichkeit Ideen und Optimierungen einzubringen
Partizipation am Unternehmenserfolg
Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle sowie Vergütung an arbeitsbezogene Reisetätigkeiten
Faire und branchenübliche Entlöhnung, Reka-Geld, smahrt-Events und grosszügige Reglemente zu Ferien/Feiertagen

SAP SuccessFactors Berater*in mit Schwerpunkt Recruiting 80-100% (w/m/d)

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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