Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman

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Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman Remarque : Cette annonce ne fait pas référence à un poste actuellement ouvert. Si le poste correspondant à votre profil n'est pas disponible actuellement, nous nous ferons le plaisir d'ajouter votre candidature à notre vivier de talents. Nous vous informerons dès qu'un poste correspondant à vos qualifications et à vos intérêts sera disponible. Joignez-vous à notre équipe Talent Fribourg! Nous recherchons des professionnels talentueux, y compris des Monteurs, des techniciens de service et des Repairman pour stimuler l'innovation et l'excellence au sein d’ Suisse. Si vous avez une passion pour le transport vertical, la technologie de pointe et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel, nous voulons avoir de vos nouvelles. Apportez votre expertise à une entreprise qui valorise la sécurité, la qualité, l’éthique, la collaboration et la croissance. Qualifications/ Expérience/ Connaissances

Ce que nous vous offrons

Route de Moncor 12 1701 Fribourg

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• Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman
• Au bénéfice d'un CFC d'électricien, électronicien, mécano-électro, de mecanicien, polymécanicien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur
• Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail (30km du lieu de départ de service).
• La maîtrise de la langue française est indispensable
• Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
• Capacité d'effectuer des travaux en hauteur
• Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus »
• Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
• Treizième mois
• Primes selon resultats
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• 5 semaines de vacances
• 5 jours de pont à (selon le rôle)
• SA