Sachbearbeiter/in Personaladministration (50 - 70%)

• Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufes
• Abwicklung der gesamten Personalversicherungsadministration (AHV, UVG, KTG, BVG)
• Unterstützung in allen Bereichen der Personaladministration, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
• Mithilfe im Rekrutierungsprozess
• Bewirtschaftung der Zeiterfassung inkl. Ferien- und Absenzenverwaltung
• Ansprechperson für Personalfragen der Mitarbeitenden

• Kaufmännische Grundausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal/Payroll (HR-Assistent/-in, Payroll Manager/-in)
• Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
• Kommunikative, einsatzfreudige, belastbare und selbständige Persönlichkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

• Pensum: 50 – 70%
• Start: Per sofort oder nach Vereinbarung
• Arbeitsort: Zentraler Arbeitsplatz
• Kontakt: Denise Egli, Leiterin Personal

Bewerbung: Ausschliesslich über das Online-Portal; E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

• Kostenloser Parkplatz
• Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Vergünstigter Treibstoffbezug
• Attraktive Altersvorsorge mit Wahlmöglichkeiten