Durchführung zumeist interdisziplinärer Forschungsprojekte im Bereich Human Factors Psychologie
Mitarbeit bei der Akquisition von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Durchführung von Lehrveranstaltungen, teilweise auch in Englisch
Betreuung von Qualifikationsarbeiten in den Studiengängen BSc und MSc in Angewandter Psychologie

Abgeschlossenes Hochschulstudium (MSc.) in Psychologie mit Vertiefung in Human Factors, Verkehrspsychologie, Ingenieurpsychologie oder einem verwandten Fachgebiet sowie einschlägige Berufserfahrung
Gute Kenntnisse des Schweizer Verkehrsraums bzw. die Bereitschaft, sich diese rasch und umfassend anzueignen
Sicherer und zuverlässiger Umgang mit psychologischen Forschungsmethoden sowie Statistiksoftware wie R, SPSS oder JASP
Fähigkeit innovative wissenschaftliche Untersuchungen zu konzipieren und neue Forschungsprojekte unter Nutzung des vorhandenen Fahrsimulationslabor zu entwickeln
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine dienstleistungs- und drittmittelorientierte Arbeitsweise
Betriebswirtschaftliches Denken gepaart mit einer hohen Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Pensum: 70 %
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung, befristete Anstellung bis August 2028
Kontakt: Markus Hackenfort, Leitung Zentrum Human Factors Psychology
Kontakt: Xenia Binner, Recruiting Manager

Hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen
Aktive Förderung der Personalentwicklung von Mitarbeitenden und Führungspersonen

Wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r 70 %

Über den Job