Begleitung von KMU-Kunden über den gesamten Projektzyklus hinweg
Zentrale Ansprechperson für Finanz- oder HR-Prozesse innerhalb der ERP-Landschaft
Analyse und Optimierung von Finanz- oder HR-Prozessen bei Kunden
Aufnahme von Anforderungen sowie Erarbeitung praxisnaher Lösungskonzepte
Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen
Langfristige Betreuung bestehender Kunden und ihrer Systeme
Parametrierung und Konfiguration der ERP-Lösung
Begleitung von Migrationen sowie Einführung neuer Module
Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und internen Spezialist:innen
Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Mitarbeit an anspruchsvollen ERP-Projekten im KMU-Umfeld
Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen

Technische Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Hochschule (BSc/MSc) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle im ERP-Umfeld
Fundiertes Verständnis von Finanz-, Lohn- und/oder HR-Prozessen
Erfahrung mit ERP-Systemen wie Infoniqa, Abacus oder vergleichbaren Lösungen
Freude an der Beratung sowie an der Optimierung von Geschäftsprozessen
Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
Stilsicheres Deutsch sowie Verständnis für Schweizerdeutsch; Französischkenntnisse von Vorteil

ERP-Consultant (Finanzen / HR) (a)

Über den Job