Gérer l'ensemble du processus de paie en garantissant l'exactitude des traitements et la conformité légale
Assurer la gestion administrative des assurances sociales ainsi que les échanges avec les caisses et organismes concernés
Accompagner le département RH dans le suivi administratif des collaborateur-trice-s et le traitement des éléments variables de paie
Contribuer à l'amélioration continue des processus Payroll, des systèmes RH et participer à des projets liés à la paie et à la gestion du temps
Conseiller les collaborateur-trice-s et les managers sur les questions relatives à la paie et aux assurances sociales

Diplôme ou certificat en ressources humaines, idéalement complété par une spécialisation en paie et/ou assurances sociales
Expression aisée en français comme en allemand
Expérience similaire dans la gestion de la paie de A à Z, maîtrise des outils informatiques de paie et adaptation rapide à de nouveaux environnements
Autonome, rigoureux/-se et discret/-ète, travail avec précision et gestion des informations confidentielles avec professionnalisme

Spécialiste Payroll

Über den Job