Entwicklung datenbasierter Marketing- und Produktstrategien und Ableitung konkreter Verkaufsmassnahmen für Print- und Digitalprodukte in der Zentralschweiz (Nidwaldner, Obwaldner, Zuger, Urner und Luzerner Zeitung sowie Schweiz am Wochenende)
Konzeption und Betreuung von Werbeformaten sowie Promotionen für Zeitungen und digitale Plattformen
Analyse von Marktdaten und Verkaufsinputs und Entwicklung attraktiver Angebote für Kund:innen
Beobachtung von Markttrends und laufende Weiterentwicklung der Produkte sowie deren Vermarktung
Unterstützung des Verkaufs bei Präsentationen, Offerten und Abverkaufskampagnen
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktives Einbringen in bereichsübergreifende Themen
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Prozessen

Operative Erfahrungen im Marketing und der digitalen B2B-Vermarktung
Kenntnisse in CRM-Systemen (Salesforce) und idealerweise Marketing-Automation-Tools
Freude an der Arbeit mit Daten und Ableitung konkreter Massnahmen für den Verkauf
Analytisches Denken und gutes Gespür für B2B-Zielgruppen und Marktbedürfnisse
Klare, professionelle und kundenorientierte Kommunikation sowie Freude an der Arbeit im Team
Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Marketing- oder Werbebereich

Pensum: 80 – 100 %
Bewerbungen aller Menschen willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung
Kontakt: Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager – Online-Bewerbung
Vorgesetzte: Tanja Pirola, Leiterin Product- und Kampagnen Management

Product Manager:in (a)

Über den Job