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Legal Counsel – Bern | JobRevolt

Über den Job

In der Rechtsabteilung von RUAG befasst du dich mit nationalen und internationalen Verträgen unterschiedlicher Geheimhaltungsstufen, kommunizierst mit den unterschiedlichsten Stakeholdern und hilfst mit, die Schweiz sicher zu machen. Der Rechtsdienst ist ein kompetenter und lösungsorientierter Partner für alle Unternehmensbereiche von RUAG und leistet einen wesentlichen Beitrag zur rechtssicheren und erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele.

Aufgaben

Umfassende rechtliche Beratung der internen Kunden im operativen Tagesgeschäft sowie in Projekten
Rechtliche Begleitung strategisch bedeutender Beschaffungs-, Technologie- und Entwicklungsprojekte
Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Verträgen sowie Erarbeitung und Aktualisierung von Vertragsmustern und weiteren juristischen Arbeitsinstrumenten
Identifikation, Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Beratung und Unterstützung in Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen mit praxisorientierten Handlungsempfehlungen
Betreuung und Koordination gerichtlicher und aussergerichtlicher Rechtsstreitigkeiten sowie Instruktion, Koordination und Führung externer Rechtsanwälte und Zusammenarbeit mit Behörden
Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen und Governance-relevanten Themen
Übernahme von Legal Housekeeping-Aufgaben sowie Wahrnehmung gesellschaftsrechtlicher Sekretariatsaufgaben für Konzerngesellschaften
Beobachtung der Rechtsentwicklung sowie Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen innerhalb der Organisation

Profil

Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (Lizenziat oder Master), vorzugsweise mit Anwaltspatent
Mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist/-in in einem Industrieunternehmen oder als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Vertrags-, Gesellschafts- und Wirtschaftsrechts
Vorzugsweise Erfahrung im Projektgeschäft und in der Verhandlung komplexer Verträge sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Corporate Governance
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Bern, Emmen
Ansprechperson: Hausheer, Senior Manager Talent Acquisition
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem.

Benefits

Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung
Benefit-Portal mit attraktiven Angeboten und Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken
Schulungen, Kurse und Weiterbildungen
Freier Tag zum Geburtstag
Vielfältiges Sportangebot
Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen

Legal Counsel

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Benefits

Skills

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