Verkaufsmitarbeiter/in TopShop 50% im Stundenlohn

Verkaufsmitarbeiter/in TopShop 50% (w/m/d) im Stundenlohn Zur Verstärkung unseres Teams im TopShop Oberkirch suchen wir dich! In dieser abwechslungsreichen Funktion übernimmst du per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungspotenzial. Dein Arbeitsalltag reicht von der Warenbewirtschaftung über die Bedienung der Backstation bis hin zur Kassenführung. Auch die Pflege der Verkaufs- und Tankstellenbereiche gehört zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet. Das Arbeitspensum beträgt 50% im Stundenlohn, mit Einsätzen im Schichtbetrieb, auch an Wochenenden und Feiertagen. Verkaufsmitarbeiter/in TopShop 50% (w/m/d) im Stundenlohn Diese Aufgaben begeistern dich Bedienung der Kasse inklusive Abrechnung Sicherstellung des festgelegten Warensortiments Präsentation und Bewirtschaftung der Waren gemäss Konzept Vor- und Zubereitung der Backwaren Pflege und Sauberkeit der Verkaufs- und Tankstellenbereiche Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf Verkaufserfahrung an einer Tankstelle von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelbereich Aufgeschlossene, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift LANDI Genossenschaften 50-50% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung Fragen zum Bewerbungsprozess Fragen zur Stelle Dubach Bereichsleiterin TopShop/Volg

Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Jubiläumsgeschenk Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!