Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von HR-Projekten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Koordination von Teilprojekten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen und Terminen
Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer nachhaltigen Umsetzung neuer HR-Lösungen
Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer HR-Konzepte und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Erfahrung in HR-Projekten
Abgeschlossene HR-Weiterbildung oder ähnliches
Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil

Pensum: 60-80%
Standort: Olten
Du möchtest die Zukunft des HR bei den Pallas Kliniken aktiv mitgestalten und Deine Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Vielseitige und abwechslungsreiche Projektaufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, die Weiterentwicklung des HR-Bereichs aktiv mitzugestalten
Moderne Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen
Kollegiales HR-Team mit offener und transparenter Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 1 Tag Homeoffice pro Woche

HR-Projektmitarbeiter/-in (60-80%)

Über den Job