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Care Managerin / Care Manager w/m/d – Bern | JobRevolt

Über den Job

Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz mit mehr als 80 Tochtergesellschaften in der Schweiz und Europa. Im Rahmen eines Pilotprojektes wird eine neue Funktion im Care Management geschaffen, um Mitarbeitende bei gesundheitlichen Herausforderungen frühzeitig, persönlich und wirksam zu begleiten. Als Care Manager*in unterstützt du Mitarbeitende, Führungskräfte und HR während der ersten 90 Tage einer krankheitsbedingten Absenz und gestaltest den Aufbau eines nachhaltigen Care Managements aktiv mit.

Aufgaben

Du betreust Mitarbeitende der fenaco Genossenschaft im Verwaltungsbereich in Bern sowie der Tochtergesellschaften LANDI und VOLG Detailhandels AG und berücksichtigst dabei die unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen und Rahmenbedingungen
Du begleitest Mitarbeitende während der ersten 90 Krankheitstage und unterstützt sie sowie ihre Führungskräfte in gesundheitlichen, psychosozialen und beruflichen Situationen
Einen besonderen Schwerpunkt setzt du auf die Begleitung von Mitarbeitenden mit psychischen Belastungen oder psychisch bedingten Arbeitsausfällen
Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Stellen sowie externen Partnern wie Ärzteschaften, Sozialversicherungen und der Krankentaggeldversicherung
Du gestaltest den Aufbau unseres Care Managements von Beginn an mit und bringst deine Ideen, Erfahrungen und Best Practices aktiv in die Entwicklung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements ein
Du dokumentierst deine Arbeit professionell und nutzt relevante Kennzahlen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Angebots

Profil

Abgeschlossene Grundbildung (kaufmännisch oder medizinisch) sowie Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen (eidg. FA); im Case Management (CAS) oder eine vergleichbare Qualifikation; abgeschlossenes Studium in Psychologie (FH/Universität) ist von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Care-, Case- oder Gesundheitsmanagement, idealerweise in einem Unternehmensumfeld
Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Betreuungs- und Eingliederungsprozessen
Gute psychologische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitenden mit psychischen Belastungen, psychischen Erkrankungen oder psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeiten
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ein professioneller Umgang mit sensiblen Situationen
Du kommunizierst mühelos auf Deutsch und Französisch und bewegst dich in beiden Sprachen sicher schriftlich wie mündlich
Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Du schätzt den direkten Kontakt mit Menschen und besuchst Führungskräfte sowie Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten in der Region Mittelland und Zentralschweiz
Führerausweis Kategorie B und eigener PW sind Voraussetzung

Rahmenbedingungen

Arbeitgeber: fenaco Genossenschaft
Pensum: 70-100%
Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart: befristet
Berufsfeld: HR / Ausbildung
Standort: Verwaltungsbereich Bern; Einsätze in der Region Mittelland und Zentralschweiz
Fragen zum Bewerbungsprozess: Matthias Reusser, HR Business Partner
Fragen zur Stelle: Kathrin Jani, BGM-Verantwortliche

Benefits

Aus- und Weiterbildung: breites internes Bildungsangebot, Unterstützung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab 60. Lebensjahr 7 Wochen, Kauf weiterer Ferientage möglich
Familienzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 Prozent des versicherten Lohns, 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
Versicherungsleistungen

Care Managerin / Care Manager w/m/d

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