Leiterin / Leiter Arbeitsrecht, Arbeitsmarkt und GAV-Politik

Sie beraten und informieren unsere Mitgliedsunternehmen in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und personalpolitischen Fragen. Dabei verbinden Sie juristische Präzision mit pragmatischem Verständnis für die betriebliche Realität unserer Mitglieder. Sie verantworten die Bereiche Arbeitsrecht, Arbeitsmarkt und GAV-Politik. Dazu gehören die Aushandlung, Redaktion und Auslegung von Gesamtarbeitsverträgen ebenso wie die Begleitung arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Dossiers auf kantonaler und nationaler Ebene. Sie vertreten den Arbeitgeberverband in verbandlichen, staatlichen und politischen Gremien. Sie verfassen Vernehmlassungen, Stellungnahmen und Publikationen zu arbeitsmarkt-, wirtschafts- und sozialpolitischen Themen und bringen die Positionen des Verbandes gegenüber Behörden, Politik, Sozialpartnern und weiteren Beteiligten überzeugend ein. Sie entwickeln Projekte und Dienstleistungen für unsere Mitgliedsunternehmen weiter. Dazu gehören insbesondere Fachveranstaltungen, Seminare, Arbeitsgruppen, Publikationen und weitere Formate, mit denen wir unsere Mitglieder in der Praxis unterstützen und unsere Positionierung als moderner Arbeitgeberverband stärken. Sie führen ein kleines Fachteam und arbeiten eng mitder Direktion und den anderen Dossier verantwortlichen auf der Geschäftsstelle zusammen. Zudem übernehmen Sie Referate an eigenen und externen Fachveranstaltungen und wirken an Berichten, Protokollen und weiteren Verbandsschriften mit.

Sie verfügen über einen juristischen Hochschulabschluss. Ein Anwaltspatent ist von Vorteil, aber nicht zwingend. Entscheidend sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, ein gutes Verständnis sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer juristischen, verbandlichen, unternehmerischen oder politisch geprägten Funktion. Sie kennen ausserdem die speziellen arbeitsmarktbezogenen Bedürfnisse der Region Basel und ihrer Lage als Grenzregion. Sie interessieren sich für politische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Fragestellungen. Sie identifizieren sich mit einer wirtschaftsliberalen Grundhaltung und können Arbeitgeberinteressen sachlich, glaubwürdig und wirkungsvoll vertreten. Sie arbeiten selbsständig, strukturiert und speditiv. Sie schreiben stilsicher, argumentieren präzise und treten vor unterschiedlichen Anspruchsgruppen überzeugend auf. Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert aufzubereiten und sind belastbar. Sie sind dienstleistungs- und mitgliederorientiert, denken aber nicht nur verwaltend. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Entwicklungen erkennt, neue Bedürfnisse der Mitgliedunternehmen aufnimmt und daraus konkrete Angebote, Formate und Projekte ableitet.

Sie übernehmen eine zentrale Funktion in einem der bedeutendsten regionalen Arbeitgeberverbände der Schweiz. Die Stelle ist als sorgfältig geplante Nachfolge angelegt und bietet die Möglichkeit, sich in die Dossiers einzuarbeiten und zugleich eigene Akzente zu setzen. Sie arbeiten in einer kleinen, professionellen und dynamischen Geschäftsstelle mit kurzen Wegen, hoher Eigenverantwortung und direktem Bezug zu Unternehmen, Politik und Verwaltung. Die Aufgabe verbindet juristische Beratung, politische Interessenvertretung, Projektarbeit, Führung und Weiterentwicklung von Dienstleistungen. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Wirkung erzielen können: für unsere Mitgliedsunternehmen, für den Arbeitsmarkt der Nordwestschweiz und für die wirtschaftspolitische Positionierung des Verbandes.

Der Stellenantritt erfolgt im 1. Quartal 2027 oder nach Vereinbarung. Die Funktion ist als Nachfolge des heutigen Stelleninhabers vorgesehen, der Ende 2027 pensioniert wird. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. Juli 2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Marbet, Direktor Arbeitgeberverband Region Basel, gerne zur Verfügung.