Fachbereichsleiter*in Entwicklungen und Richtplanung

Sie leiten den Fachbereich Entwicklungen und Richtplanung personell, organisatorisch und fachlich mit 5–7 Mitarbeitenden und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Sie erarbeiten als Mitglied des Leitungsteams Verkehr und Stadtraum die Mehrjahresplanung, priorisieren laufende Aufgaben, Themen und Projekte und entwickeln die fachliche Grundhaltung des Geschäftsbereichs weiter. Sie analysieren mit Ihren Mitarbeitenden gesellschaftliche, technologische und räumliche Entwicklungen und leiten den Handlungsbedarf im Bereich Stadtraum, Mobilität und Verkehr ab. Sie koordinieren mit Ihren Mitarbeitenden die Umsetzung der Strategie Stadtraum und Mobilität 2040, überprüfen deren Wirkung und stellen die notwendigen Grundlagen und Analysen sicher. Sie schaffen die richtplanerischen Voraussetzungen für die Umsetzung der Strategie Stadtraum und Mobilität 2040, priorisieren Planungen und Projekte (inkl. Agglomerationsprogramm), koordinieren mit Bund, Kanton sowie Nachbargemeinden und vertreten die Strategie sowie die Interessen des Tiefbauamts in verschiedenen Gremien.

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Raum-, Mobilitäts- und Stadtplanung, Geografie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in integraler Stadt-, Verkehrs- und Stadtraumplanung Führungsstärke, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Gestaltungswillen und Leistungsorientierung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, mit der Politik und unterschiedlichen Interessengruppen zu arbeiten

Die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Stadt mitzugestalten. Eine Kultur, die von den Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend geprägt ist und eine Arbeitgeberin, die Gleichstellung, Diversität und Inklusion lebt. Einen Arbeitsplatz, der sich in Gehdistanz zum HB Zürich befindet. Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z. B. Beitrag an Verpflegungskosten, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil sowie die Gelegenheit, Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice miteinander zu vereinbaren. Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten; persönlich, fachlich, aber insbesondere auch hinsichtlich der Digitalisierung in der Baubranche.

Für eine hohe Lebensqualität: Die rund 350 Mitarbeitenden des Tiefbauamts gestalten tagtäglich die Mobilität und den öffentlichen Raum in der grössten Stadt der Schweiz.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool . Ihre Bewerbung richten Sie ans Tiefbauamt Stadt Zürich, Pavla , HR Business Partnerin, Werdmühleplatz 3, 8001 Zürich. Auskunft erteilt Ihnen gerne Rupert Wimmer, Leiter Verkehr + Stadtraum, T .

Referenz-Nr.

50752