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Leitung Technischer Dienst 100% (a) – Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen | JobRevolt

Über den Job

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 167 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause und beschäftigt total rund 270 Mitarbeitende. Das moderne Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote.

Aufgaben

Organisatorische und fachliche Leitung des technischen Dienstes sicherstellen und Abteilung kontinuierlich weiterentwickeln
Führungsverantwortung für zwei Mitarbeitende und zwei Lernende
Verantwortung für Werterhaltung sowie Unterhalt der Infrastruktur
Reparaturarbeiten im Haus inkl. des dazugehörigen Umschwungs mit dem Team durchführen
Einsätze von Drittfirmen bei Unterhalts- sowie Reparaturarbeiten koordinieren
Interne Transportdienstleistungen sicherstellen
Sicherheitsbeauftragte/-r (SIBE / SIBE Brandschutz) am Standort (Ausbildung wird unterstützt)
Verantwortung für Schulungen der Mitarbeitenden im Bereich Sicherheit und Brandschutz
Verantwortung für fachgerechte Ausbildung der Lernenden Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ
Bereitstellung der Veranstaltungsräume mit dem Team und reibungslose technische Unterstützung
Verantwortung für fachgerechte Entsorgung

Profil

Handwerkliche oder technische Grundausbildung EFZ mit einigen Jahren Berufserfahrung
Weiterbildung zum Hauswart mit eidg. FA
Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Position
Gutes technisches Verständnis
Hohe Dienstleistungsorientierung und Verständnis für Menschen im Alter
Grundkurs Sicherheitsbeauftragter (SIBE) sowie Sicherheitsbeauftragter Brandschutz (SIBE Brandschutz) oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu besuchen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Anwenderkenntnisse (Office, Campos)
Bereitschaft für gelegentliche Einsätze an Wochenenden
Durchsetzungsstarke und dienstleistungsorientierte Führungsperson mit Macherqualitäten und Erfahrung im technischen Bereich
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und Blick fürs Ganze

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Start: per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Ort: Effretikon, Arbeitsplatz nur fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
Kontakt für Fragen: Herr Benjamin Schmid, Leitung Hotellerie und Facility Management
Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig

Benefits

Ein engagiertes tatkräftiges Team
Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
Übernahme von 60% der Beiträge in die Pensionskasse und vollständige Übernahme der Kosten für die Krankentaggeldversicherung
Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub
100% Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
Vergünstige Mitarbeiterverpflegung
Arbeitsplatz nur fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
Viele weitere attraktive Benefits

Leitung Technischer Dienst 100% (a)

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Skills

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