TARIFMANAGER/IN UND VERHANDLUNGSLEITER/IN

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TARIFMANAGER/IN UND VERHANDLUNGSLEITER/IN

Der VZK ist der grösste Verband der Gesundheitsversorger im Kanton Zürich. Er vertritt 40 Institutionen, die rund 44’000 Mitarbeitende beschäftigen, 262’900 stationäre Patientinnen und Patienten und Bewohnende behandeln und beherbergen. Zum Verband Krankenhäuser (VZK) gehören akutsomatische Kliniken, Rehabilitationskliniken, psychiatrische Kliniken, Spezialkliniken und Pflegezentren im Kanton Zürich. Als kompetenter und verlässlicher Partner in Tarif-, Finanzierungs- und Versorgungsthemen engagiert sich der VZK für eine qualitativ hochstehende, gut zugänglichen und wirtschaftlich tragfähige Gesundheitsversorgung. Dank der starken Vernetzung bringt der VZK die Anliegen der Mitglieder wirkungsvoll gegenüber Versicherern, Behörden und weiteren Partnern ein. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine initiative und kommunikationsstarke Persönlichkeit als TARIFMANAGER/IN UND VERHANDLUNGSLEITER/IN.

TARIFMANAGER/IN UND VERHANDLUNGSLEITER/IN

Was Sie bewegen

Was Sie auszeichnet

• Sie führen Verhandlungen mit Versicherern über Tarife, Preise und Leistungen und vertreten dabei die Interessen der Mitglieder.
• Sie arbeiten eng mit den Mitgliedern, insbesondere mit Psychiatrie- und Rehabilitationskliniken zusammen und übernehmen dabei Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Tarifthemen und die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung und des VZK.
• Bei der Gestaltung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochstehenden, gut zugänglichen und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung sowie hinsichtlich der Weiterentwicklung des VZK spielen Sie eine Schlüsselrolle und stellen die strategiekonforme Ausrichtung sicher.
• Sie vertreten die Interessen der Mitglieder sowie des VZK gegenüber den Partnern in der Gesundheitsversorgung und koordinieren und beraten diese.
• Für den Vorstand und die Geschäftsleitung erarbeiten Sie die notwendigen Entscheidungsgrundlagen, beurteilen sowie erstellen Vernehmlassungsantworten und übernehmen Recherchearbeiten.
• Sie engagieren sich in Projekten und bringen Ihre Expertise in Verhandlungsdelegationen und Arbeitsgruppen ein.
• Weitere Tätigkeiten im Rahmen der Mitglieds- und Verbandsinteressen bereichern Ihr Aufgabenfeld.
• Fachhochschul- oder Hochschulniveau in Public Health, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder in verwandten Gebieten, ergänzt durch relevante Erfahrungen in den Bereichen Leistungseinkauf, Tarifwesen oder Vertragsmanagement
• Idealerweise Erfahrung im Spital- oder Kranken-/Unfallversicherungsumfeld sowie in den Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder Projektmanagement
• Kommunikationsstarke, kontaktfreudige, teamorientierte, innovative und initiative Persönlichkeit
• Verhandlungsgeschick, Ausdauer, um die gesteckten Ziele zu erreichen und so zur erfolgreichen Zukunft der Mitglieder und des Verbandes beizutragen
• Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität, Flair für konzeptionelles, analytisches und selbständiges Arbeiten
• Gestaltungswille und Motivation für Übernahme von Verantwortung