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Head of Corporate Security Governance – Bern | JobRevolt

Über den Job

RUAG und RUAG Real Estate beschäftigen rund 3000 Mitarbeitende und leisten täglich einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Das Team Corporate Security Governance ist Governance- und Vorgabeinstanz für Sicherheit und Umwelt in der Unternehmensgruppe.

Aufgaben

Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams Corporate Security Governance und Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung
Vertretung des Chief Security Officer in der Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung des konzernweiten Corporate-Security-Managementsystems
Festlegen und Governance aller integralen Sicherheitsvorgaben für RUAG MRO Holding AG (physische Sicherheit, operative Sicherheit, Notfall- und Krisenmanagement, Business Continuity Management)
Sicherstellung eines wirksamen Kontrollsystems (2nd Line of Defense) durch Audits, Assessments, Risiko- und Schwachstellenanalysen
Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer, normativer und interner Anforderungen in den Tochtergesellschaften
Fachliche Führung, Koordination und Steuerung der Corporate Security Experts
Fachliche Beratung der operativen Geschäftsfelder und Erstellung von Berichten für Chief Security Officer, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
Leitung und Begleitung von Verbesserungs- und Weiterentwicklungsprojekten sowie Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen
Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Behörden, Auditoren, Kunden, Kontrollstellen)

Profil

Hochschulabschluss (FH/Uni) in Sicherheits- oder Risikomanagement, Militär- oder Polizeiwissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Corporate Security, Sicherheitsmanagement oder vergleichbarer Governance-, Risk- oder Assurance-Funktion
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Fachgebiet: Security, Krisenmanagement, Business Continuity Management, Schutz kritischer Infrastrukturen
Sehr gute Kenntnisse in Sicherheitsmanagement, Risikobewertung, Auditing, Governance, Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Standards
Erfahrung in der Leitung von Veränderungs- und Verbesserungsprojekten sowie Zusammenarbeit mit dezentralen Organisationseinheiten
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten und Erfahrung in Zusammenarbeit mit Behörden, Kunden, Auditoren und relevanten Stakeholdern
Hohe Integrität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Orte: Bern, Emmen, Thun
Kontakt: Gurtner, Talent Acquisition Specialist

Benefits

Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär
13 Monatslöhne
Grosszügige Prämien- und Zulagen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Vergünstigungen in Mobilität und Verpflegung
Attraktive Angebote auf Benefit-Portal und Flottenrabatte
Schulungen, Kurse und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Entwicklung
Freier Tag zum Geburtstag
Vielfältiges Sportangebot
Möglichkeit, zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen

Head of Corporate Security Governance

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Benefits

Skills

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