Selbstständige und termingerechte Durchführung der gesamten Lohnverarbeitung von A-Z inklusive Jahresabschlussarbeiten und Erstellung der Lohnausweise
Abwicklung der Personaladministration bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Erfassung von Stundenrapporten und Verwaltung von Absenzen
Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Betreuung des Sozialversicherungswesens inklusive BVG
Kontrolle, Verbuchung und Auszahlung von Spesenabrechnungen
Führung der Kasse in verschiedenen Währungen sowie Abrechnung interner Verpflegungs- und Automatenangebote
Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen Personalfragen

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistent/in oder HR-Fachausweis von Vorteil)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Personaladministration
Sehr gute Kenntnisse in ABACUS werden vorausgesetzt
Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Vertrauenswürdige, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit
Freude am direkten Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Mitarbeiter/in Payroll & Personaladministration 50-60% (a)

Über den Job