Un gestionnaire prestations CPS/CAFF à 100%

• Affiliation aux caisses de compensation professionnelles et à la CAFF
• Accompagner, informer les assurés lors de leur demande d'affiliation à la CAFF
• Informer les entreprises lors de leurs questions sur les prestations CPS
• Suivi et traitement des dossiers : créer, saisir les demandes, vérifier les pièces justificatives et s'assurer de la bonne application des calculs des prestations
• Etablir les décisions, versements et paiements des prestations sociales conventionnelles et/ou allocations familiales
• Correspondances et renseignements téléphonique avec les entreprises ou les bénéficiaires CAFF
• Collaboration avec les autres départements internes
• Communication des problématiques aux administrateurs caisses CPS et CAFF
• Participation aux séances diverses
• Veille législative et juridique : suivi des évolutions réglementaires et législatives (CCT et AF et CPS)
• Réflexion, mise en œuvre, application et communication sur les évolutions réglementaires
• Participer à la mise à jour et au développement du système informatique interne
• Rédaction et mise à jour des processus et procédures du service et SCI

Conditions cadres :

Avantages :

• Au bénéfice d'un brevet "Spécialiste en assurances sociales" ou du moins attestation de suivi des cours + expérience
• Solides expériences professionnelles et expertise avérée dans la gestion des prestations d'allocation familiale ou prestations sociales conventionnelles
• Habitude de travailler de manière structurée, en équipe et orienté clients et solutions
• Organisé et précis
• Grande aisance relationnelle et sens de la diplomatie et de l'entregent
• Grande éthique professionnelle
• À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques usuels (bonne maîtrise d'Excel et des fichiers .csv)
• Taux d'activité : 100%
• Entrée en fonction : immédiate
• Lieu : avenue Eugène-Pittard 24, Genève
• Dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats, prétentions de salaire et références) à adresser à Mme Katia OLIVEIRA
• Seuls les dossiers correspondant au profil seront étudiés
• Environnement de travail de qualité dans une entreprise à taille humaine
• Entreprise en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets
• Conditions sociales et salariales attractives
• Nombreuses responsabilités, contacts variés et large potentiel d'évolution