HR Business Partner

• Conseiller et soutenir les managers sur l'ensemble des thématiques RH : organisation, droit du travail suisse, gestion de la performance, développement des compétences et gestion des situations sensibles
• Piloter les processus RH clés : recrutement, onboarding, évaluations annuelles, gestion des talents et planification de la relève
• Accompagner les transformations organisationnelles (évolutions structurelles, optimisation des effectifs, digitalisation, amélioration continue)
• Soutenir le développement des collaborateurs et accompagner les décisions d'évolution (promotions, mobilités internes, nominations)
• Conseiller les managers dans la gestion des situations individuelles telles que démissions, licenciements, conflits ou départs à la retraite

• Formation supérieure en Ressources Humaines, économie d'entreprise (Bachelor ou master) complétée par un brevet de spécialiste en gestion du personnel ou formation équivalente
• Expérience confirmée de HR Business Partner (5 à 8 ans), dans une entreprise industrielle d'une certaine envergure
• Connaissances approfondies du droit du travail Suisse
• Expérience dans l'accompagnement du changement et le conseil aux managers
• Excellentes capacités relationnelles, esprit de collaboration, force de proposition
• De langue maternelle française, la maîtrise de l'allemand sera considérée comme un atout

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable
• Possibilité de formation et de développement interne
• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)
• Vous participerez activement à la transformation de Cremo
• Vous contribuerez à des projets au cœur d'une entreprise agroalimentaire suisse historique
• Vous aurez un impact direct sur la performance de l'entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux
• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable