HR Generalist für unsere Schweizer Standorte (80–100%) alle

Trauffer Group AG

Brienz BEFestanstellungVeröffentlicht 4.6.2026

Über den Job

Ihr Aufgabenbereich: Für den weiteren Aufbau unserer HR-Funktion suchen wir eine HR-verantwortliche Persönlichkeit, die nahe am Geschäft arbeitet, pragmatisch unterstützt und mit Leidenschaft Menschen, Führungskräfte und Organisation im Alltag wirksam begleitet.

Du übernimmst die operative HR-Verantwortung für eine Business Unit und sorgst für wirksame, pragmatische HR-Lösungen im Alltag
Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Rekrutierung bis Austritt inkl. aller Mutationen und arbeitsrechtlichen Standardthemen
Du setzt HR-Standards und Prozesse der KSG Gruppe um und entwickelst sie praxisnah weiter
Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Sparringpartner:in für Führungskräfte in HR-Fragen
Du koordinierst Payroll sowie HR-Daten und entwickelst gemeinsam mit der Business Unit Leitung HR-Instrumente und Kennzahlen weiter

Profil

Du verfügst über breite Erfahrung in operativen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und gehst auch mit administrativen oder sprachlichen Hürden sicher um
Du berätst Führungskräfte praxisnah in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Standardthemen
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, insbesondere im Zusammenspiel mit externem Payroll und HR-Daten
Du bringst die Fähigkeit mit, HR-Standards, Prozesse und Instrumente pragmatisch umzusetzen und weiterzuentwickeln

Benefits

Arbeitsort und Flexibilität Die Rolle hat einen klaren Bezug zu Brienz. Für den persönlichen Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden bist du mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort. Falls du in der Region ansässig bist, gerne auch mehr. Die übrige Arbeitszeit kannst du je nach Aufgabe flexibel im Homeoffice oder an einem anderen Business Unit Standort gestalten.

Skills

Operative HR-Generalisten-ErfahrungEmployee Lifecycle ManagementRekrutierungSchweizer ArbeitsrechtPayroll-KoordinationHR-Prozesse und -StandardsHR-Kennzahlen

Weitere offene Stellen

Management & Führung Jobs Alle Jobs

Meinen Match anzeigen

Impressum