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Juristische/-r Fallverantwortliche/-r Vollzug 2, 80% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Für die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug suchen wir per oder nach Vereinbarung eine/-n juristische/-n Fallverantwortliche/-n Vollzug 2, 80%.

Aufgaben

Als juristische/-r Fallverantwortliche/-r Vollzug 2 planen, organisieren, koordinieren und überwachen Sie namentlich den Vollzug im Deliktsbereich der schweren Sexual- und Gewaltdelinquenz (mittleres bis sehr hohes Rückfallrisiko)
Sie erarbeiten und überprüfen die Vollzugsplanung und stellen dabei die Durchführung notwendiger Risikoeinschätzungen sowie die laufende legalprognostische Auswertung neu eingehender Informationen sicher
Den interdisziplinären Fachaustausch mit Vollzugsinstitutionen, der Bewährungshilfe, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Gutachterinnen und Gutachtern stellen Sie sicher, leiten Vollzugsbesprechungen und stehen in telefonischem, schriftlichem sowie persönlichem Kontakt mit verurteilten Personen, Rechtsvertreter-/innen, Behörden und gegebenenfalls Opfern
Sie erarbeiten und verantworten Vollzugsentscheide (Vollzugsantritt, Vollzugslockerungen, Versetzungen) und setzen diese um
Sie verfassen Anträge wie Sanktionsänderung, Rückversetzung, Verlängerung von Massnahmen sowie Stellungnahmen in Beschwerdeverfahren zuhanden des Gerichts und vertreten die Abteilung in Nachverfahren vor Gericht

Profil

Juristischer Hochschulabschluss (allenfalls mit Anwaltspatent) und forensische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Erfahrungen im Justizvollzug oder im Strafrecht von Vorteil (Vollzugsbehörde, Vollzugsanstalt, Strafverfolgung, Gericht)
Selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
Zuverlässige, genaue und speditive Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 80%
Start: per oder nach Vereinbarung
Ort: Solothurn
Kontakt: Lukas Roth, Teamleiter Vollzug 2
Bewerbungsformat: Schriftliche Bewerbung (keine E-Mail-Bewerbungen)

Benefits

Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit auch im Kader, mobiles Arbeiten
Anstellungsbedingungen nach GAV, Lohngleichheit, Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an Weiterbildungen, Zusammenarbeit mit FHNW bei Führungsausbildung
Flexible Rente, Pensionskasse, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall plus 12 Monate Krankentaggeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebot, Impulskurse

Juristische/-r Fallverantwortliche/-r Vollzug 2, 80%

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Skills

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