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Product Manager Chocolate Portfolio – Uzwil | JobRevolt

Über den Job

Wir suchen einen Product Manager, der die Entwicklung, Rentabilität und langfristigen Erfolg des Schokoladen-Verarbeitungs- und Service-Portfolios vorantreibt. Die Rolle ist entscheidend für die Gestaltung der Portfolio-Strategie, die Umsetzung von Markt- und Kundenbedürfnissen in innovative Lösungen und die Gewährleistung nachhaltigen Geschäftswachstums.

Aufgaben

Sie treiben Portfolio-Strategie und -Wachstum voran, indem Sie die Roadmap definieren, Marktchancen identifizieren und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Produkt- und Service-Portfolios sicherstellen
Sie verwalten den gesamten Lebenszyklus von Produkten und Dienstleistungen durch Leitung von Neuprodukteinführungen, Portfolio-Optimierung, Standardisierungsinitiativen, Serviceentwicklung und Auslaufsaktivitäten
Sie setzen Kunden- und Marktbedürfnisse in Lösungen um, indem Sie Markteinblicke sammeln, Branchentrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen analysieren
Sie unterstützen den kommerziellen Erfolg durch Definition von Wertversprechen, Preisstrategien, Business Cases und Kommerzialisierungsplänen für Produkte und Dienstleistungen
Sie erstellen und steuern Vertriebs- und Marketinginhalte, indem Sie Schlüsselbotschaften definieren, Kampagnen unterstützen und Vertriebsteams mit effektiven Instrumenten und Schulungen ausstatten sowie bei internen und externen Veranstaltungen vertreten

Profil

Abschluss von einer Universität oder Fachhochschule (FH) in Ingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung in Produktmanagement, Business Development, Vertrieb oder einer vergleichbaren strategischen Rolle sowie Erfahrung in Portfolio-Management, Preisgestaltung, Produkteinführungen, Marktanalyse und Kommerzialisierungsaktivitäten
Ausgeprägtes Geschäftsverständnis kombiniert mit technischer Affinität und der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in profitable Geschäftschancen umzusetzen
Sehr gute Englischkenntnisse kombiniert mit ausgezeichneten Stakeholder-Management-Fähigkeiten und der Fähigkeit, über Funktionsbereiche, Regionen und Kulturen hinweg Einfluss zu nehmen
Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 20–30%)

Rahmenbedingungen

Reisebereitschaft: ca. 20–30% international
Kontakt: Oertel, HR Recruiting and Marketing Specialist, LinkedIn

Product Manager Chocolate Portfolio

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