Senior Software Packager

Wir suchen nicht die Person mit den meisten Zertifikaten, sondern jemanden mit einer ausgeprägten Hands-on- und Macher-Mentalität. Du hinterfragst bestehende Prozesse, denkst vernetzt und treibst Verbesserungen aktiv voran.

Warum SWICA • Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.

Dein Arbeitsort

Winterthur Hast du Fragen? , HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (EFZ, HF, FH oder vergleichbar) oder gleichwertige, langjährige Praxiserfahrung im Bereich Endpoint Management und Software Packaging
• Mehrjährige Erfahrung im Software Packaging und Endpoint Management in Enterprise-Umgebungen mit über 1'000 Clients
• Nachweisbare, fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft Intune und der Verteilung von Win32-Applikationen
• Sehr gute Kenntnisse in MSI-, MSIX- und Repackaging-Technologien inklusive Paketanalyse, Anpassungen und Fehlerbehebung
• Sehr gute PowerShell-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen
• Praxiserfahrung mit PSAppDeployToolkit (PSADT) sowie idealerweise Kenntnisse von Patch My PC
• Sehr gute Kenntnisse von Windows 11 und modernes Verständnis von Endpoint-Management-Plattformen
• Ausgeprägte Dokumentations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und hast Freude daran, bestehende Prozesse aktiv zu modernisieren und zu automatisieren
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.