Assistant(e) RH - 50%

• Rattaché(e) à la Responsable Comptable Groupe et en collaboration étroite avec l'assistante RH en poste
• Préparation des éléments variables de paie
• Suivi administratif des dossiers salariés (embauche, contrats, avenants, sorties)
• Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations administratives
• Suivi des absences : arrêts maladie, congés, accidents du travail, maternité, etc
• Contrôle et suivi des heures travaillées, absences et pointages
• Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de bord RH
• Classement, archivage et gestion documentaire RH
• Support administratif pour plusieurs sociétés du groupe
• Participation à l'amélioration continue des process RH

Conditions cadres:

Avantages:

• Formation en Ressources Humaines, Certificat de gestionnaire RH avec certificat HRSE
• Expérience en RH, administration du personnel et paie
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
• Organisation, autonomie et esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du service
• Taux d'activité : 50%
• Contrat : CDI
• Entrée en fonction : de suite ou à convenir
• Lieu de travail : 1302 Vufflens-la-Ville
• Rémunération : selon profil et expérience
• Candidature : envoyer votre dossier de candidature complet
• Il ne sera répondu qu'aux personnes avec le profil correspondant aux exigences du poste
• Agences de placement : s'abstenir
• Un poste varié et évolutif dans un environnement de travail moderne au sein d'un groupe en expansion
• Une vision transversale sur plusieurs sociétés
• Un environnement de travail stable, structuré, exigeant et bienveillant